Dein Alltag dreht sich um die Weiterentwicklung des Kita-Bereichs und die Sicherstellung der pädagogischen Qualität. Du leitest die Einrichtungsleitungen und unterstützt die Personalentwicklung sowie die wirtschaftliche Steuerung.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- •Mehrjährige Leitungserfahrung im Kita-Bereich
- •Erfahrung in der Personalführung
- •Bereitschaft zu regelmäßigen Besuchen vor Ort
- •Methodenvielfalt, Kreativität und Flexibilität
- •Strukturierte Arbeitsweise
- •Kommunikationsfähigkeit und wertschätzende Haltung
Deine Aufgaben
- •Kita-Bereich steuern und weiterentwickeln
- •Zukunftsorientierte Organisationsstruktur entwickeln
- •Pädagogische Qualität sichern und verbessern
- •Einrichtungsleitungen fachlich und disziplinarisch führen
- •Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung unterstützen
- •Wirtschaftliche Steuerung mit Controlling und Geschäftsführung mitwirken
- •Bereich gegenüber Kooperationspartnern und Öffentlichkeit vertreten
Deine Vorteile
unbefristeter Arbeitsvertrag
strukturierte Einarbeitung
freundliche Arbeitsatmosphäre
hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit
30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. bezahlt
Jubiläumsgratifikationen
flexible Arbeitszeiten
mobiles Arbeiten
Coachings und Weiterbildungsangebote
Teamevents
Original Beschreibung
### Bereichsleitung Kindertagesstätten (m/w/d)
in Vollzeit
**Wir bieten Ihnen:**
* unbefristeten Arbeitsvertrag
* strukturierte Einarbeitung sowie enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
* angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre
* Arbeitsbereich mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsmöglichkeiten
* 30 Tage Jahresurlaub und den 24.12. sowie den 31.12. als zusätzliche bezahlte Freistellung
* Jubiläumsgratifikationen
* flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
* Coachings, gezielte Weiterbildungsangebote und Teamevents
**Ihre besonderen Aufgaben:**
* Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Kita-Bereichs
* Entwicklung einer zukunftsorientierten Organisationsstruktur im Rahmen unserer Wachstumsstrategien
* Sicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität
* direkte disziplinarische und fachliche Führung der Einrichtungsleitungen
* Mitwirkung bei der Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
* Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Steuerung in Zusammenarbeit mit dem Controlling und der Geschäftsführung
* Vertretung des Bereichs gegenüber Kooperationspartnern und der Öffentlichkeit, inkl. Gremienarbeit
**Sie bieten uns:**
* einschlägiges abgeschlossenes Studium (Master, Diplom o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation
* mehrjährige Leitungserfahrung im Kita-Bereich, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Einrichtungen
* Erfahrung in der Personalführung und ein sicheres Auftreten in leitender Position
* Bereitschaft, Einrichtungen und Partner vor Ort regelmäßig zu besuchen
* Methodenvielfalt, Kreativität und Flexibilität
* strukturierte Arbeitsweise
* Kommunikationsfähigkeit und eine wertschätzende Haltung gegenüber Mitarbeitenden, Eltern und Netzwerkpartnern