Bereichsleitung Jugend- und Familienhilfen(m/w/x)

## Bereichsleitung „Jugend- und Familienhilfen“ (m/w/d) ###### Permanent employee, Part-time ·Jena --- ##### Worum es geht Der Bereich umfasst alle stationären und ambulanten Angebote der Hilfen zur Erziehung, unseren Kindergarten „Sprachkiste“ sowie das Frauenhaus mit insgesamt 75 Mitarbeitenden. Ab 1. Juli 2025 suchen wir zur Unterstützung der Führungskräfte und Geschäftsleitung eine Bereichsleitung in Teilzeit (ca. 20 Stunden). ##### Ihre Aufgaben * Entwicklung und Verfolgung einer langfristigen Strategie mit dem Ausbau und der Weiterentwicklung von Hilfen zusammen mit den Leitungskräften und der Geschäftsführung * Koordinierung der Qualitätsentwicklungsprozesse im Bereich * Entwicklung und Implementierung von Schlüsselprozessen und einer konsistenten Datenstruktur und Ablage * Personalverantwortung für die Einrichtungsleitungen * Strategisches Controlling * Vorbereitung von Entgeltverhandlungen * Unterstützung in Krisen * Leitung der Dienstberatung mit den Leitungskräften im Bereich sowie aktive Teilnahme an Leitungsmeetings und Klausuren des Trägers * Vertretung des Trägers / Bereichs in ausgewählten Gremien und Arbeitskreisen ##### Das bringen Sie mit * Hochschulabschluss in einem sozial- oder gesellschaftswissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen * Mindestens 10-jährige Leitungserfahrung und Kommunikationsstärke in Wort und Schrift * Ausgeprägte Projektmanagementkompetenzen, Genauigkeit und die Fähigkeit, viele Prozesse gleichzeitig im Blick zu behalten * Sicherheit in der Kalkulation, betriebswirtschaftliches Verständnis * Kenntnisse in Qualitätssicherung und Teamentwicklung * Freude an konzeptioneller Arbeit * Proaktive, wertschätzende und teilhabeorientierte Kommunikation mit unseren Mitarbeitenden und Partnern ##### Das bieten wir Ihnen * Ein agiles und multiprofessionelles Team, das Vielfalt und Zusammenhalt lebt * Kompetitive Bezahlung nach nachgewiesener einschlägiger Berufserfahrung * Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision * Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing, Jobticket * 30 Tage Jahresurlaub und ein Jahresarbeitszeitkonto * Einen modernen Arbeitsplatz mit Sinn und echter gesellschaftlicher Wirkung * Professionelle Strukturen im Verein mit Onboarding und digitalem Arbeitskonzept ##### Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren Gehaltsvorstellungen bis 10.6.2025 an Wolfgang Volkmer (Vorstandsvorsitzender). Im Rahmen unserer Diversity-Strategie werden Fachkräfte mit Schwerbehinderung und Fachkräfte mit Migrationserfahrung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.