Du leitest und entwickelst HR-Projekte, koordinierst Initiativen und unterstützt die Teams bei der Optimierung von Prozessen. Außerdem berätst du Führungskräfte und pflegst die Kommunikation mit Partnern.
Anforderungen
- •Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
- •Fundierte Kenntnisse in HR-Projektmanagement
- •Erste Führungserfahrung in HR-Team
- •Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
- •Kenntnisse der englischen Sprache von Vorteil
- •Starkes Engagement und Teamfähigkeit
- •Kommunikationsstärke
- •Flexibilität in dynamischem Umfeld
Deine Aufgaben
- •HR-Projekte und -prozesse leiten und weiterentwickeln
- •HR-Initiativen und Projekte koordinieren und umsetzen
- •HR-Teams bei Prozessoptimierungen unterstützen
- •Mit internen und externen Partnern kommunizieren und zusammenarbeiten
- •HR-Reports und Dokumentationen erstellen und pflegen
- •Führungskräfte in HR-Fragen beraten und unterstützen
Deine Vorteile
Wettbewerbsfähiges Gehalt
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Berufsbegleitende Weiterbildung
Vorteile im USZ Mitarbeiterprogramm
Original Beschreibung
ID:
49829
Bereichsleitung HR Projekte & Prozesse 80-100%
Datum:
18.07.2025