SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland

24 Tage

Bereichsleitung für unsere Stationären Hilfen(m/w/x)

Vollzeit

mit Homeoffice

Senior

Keine Angabe

Worpswede

Nejo KI-Zusammenfassung

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für mehrere Gruppen und gestaltest aktiv die pädagogische sowie personelle Entwicklung. Du begleitest Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und arbeitest eng mit verschiedenen Partnern zusammen, um die Qualität der Angebote kontinuierlich zu verbessern.

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Anforderungen

•einschlägiges Hochschulstudium in Sozialpädagogik, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften, Pädagogik, gerne mit systemischer Zusatzausbildung
•fundierte Jugendhilfekenntnisse und Erfahrung in der Leitung von Teams
•Wünschenswert: Erfahrung in der Medienpädagogik
•Führungsmotivation, Verantwortungsbewusstsein, Reflexionsvermögen, Selbststeuerung und Fokus
•ausgeprägte Sozialkompetenz für ein wertschätzendes Miteinander und positive Fehlerkultur
•Freude an einer sinnstiftenden Aufgabe mit Verantwortung
•professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten
•Inspiration und Gespür für Handlungsspielräume

Bachelor-Abschluss

ODER

Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 4 – 6 Jahre

Deine Aufgaben

•Drei bis vier Gruppen und ein Querschnittsthema verantworten
•Pädagogische, personelle und finanzielle Organisation übernehmen
•Zielorientierte Mitarbeiter*innenführung und Personalentwicklung durchführen
•Fall- und ergebnisorientierte Steuerung der pädagogischen Schlüsselprozesse sicherstellen
•Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung begleiten
•Schutzkonzept verantwortungsvoll umsetzen
•Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz gewährleisten
•Konstruktiv mit Jugendämtern und Kooperationspartnern zusammenarbeiten
•Fachliche Qualität und Standards für stationäre Angebote überprüfen und weiterentwickeln
•An der pädagogischen und strategischen Entwicklung der Gesamteinrichtung mitwirken

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Attraktive Vergütung

•Attraktives Gehalt am TVöD SuE
•Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

•Vermögenswirksame Leistungen
•100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
•Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

Boni & Prämien

•Leistungsorientierte Zulage

Sonstige Zulagen

•Fahrtkostenzuschuss bis zu 500 €

Sicherer Arbeitsplatz

•Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag

Firmenfahrrad

•Günstiges Jobradleasing

Gesundheits- & Fitnessangebote

•Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen
•Sportangebote und Mitarbeiterveranstaltungen

Familienfreundlichkeit

•Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption

Snacks & Getränke

•SOS-Welcome Goodie

Mitarbeiterrabatte

•Zugang zu Sonderkonditionen von Anbietern

Mehr Urlaubstage

•31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
•Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

Flexibles Arbeiten

•Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten

Mentale Gesundheitsförderung

•EAP für psychosoziale Beratung
•Regelmäßige Supervision
•Kurse zu Gesundheit und Achtsamkeit
•Individuelles SOS-Care-Paket

Workation & Sabbatical

•Persönliches Zeitwertkonto für Auszeiten

Weiterbildungsangebote

•Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen
•Vielfältiges Fortbildungsprogramm
•Umfangreicher Veranstaltungskatalog
•Bis zu 10 Fortbildungstage pro Jahr

Team Events & Ausflüge

•Neueingestellten-Tagung mit Austauschmöglichkeiten

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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