Bereichsleitung für die Standorte im Ruhrgebiet(m/w/x)

Vollzeit/Teilzeit

Senior

Keine Angabe

Gelsenkirchen, Oberhausen, Bottrop, Moers, Hagen

Nejo KI-Zusammenfassung

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Führung und Motivation von Teams in der öffentlichen Notfallrettung. Du gestaltest die Arbeitsbedingungen, erstellst Dienstpläne und förderst ein positives Betriebsklima, während du eng mit der Geschäftsführung und den Standortleitungen zusammenarbeitest.

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Anforderungen

•Fach- oder Hochschulabschluss in einem einschlägigen Bereich, wie bspw. Rescue Management, Rescue Engineering, med. Management, RD-Management oder vergleichbar
•rettungsdienstliche Qualifikation als Notfallsanitäter oder als Rettungssanitäter
•Erste Erfahrungen in leitenden Positionen
•Betriebswirtschaftliche Erfahrungen und/oder Denkweise
•Kommunikations- und Entscheidungsstärke
•Freude an Mitarbeiterführung
•Zukunftsorientiertes Denken und motivierende Kommunikation
•positive Grundhaltung
•Organisationsgeschick
•hohes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein

Bachelor-Abschluss

ODER

Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 4 – 6 Jahre

Deine Aufgaben

•Teams leiten und motivieren
•Arbeitsbedingungen gestalten
•Dienstpläne erstellen
•Mitarbeiter- und Bewerbungsgespräche führen
•Konflikte lösen
•Positives Betriebsklima fördern
•Fachliche und organisatorische Leitung von fünf Standorten übernehmen
•Führungsverantwortung für 10 Standortleitende tragen
•Mitarbeiterentwicklung unterstützen
•Eng mit Geschäftsführung und Personalabteilung zusammenarbeiten
•Ansprechpartner:in für Kund:innen und Auftraggeber:innen sein
•Personalgewinnung mitwirken
•Strategische Unternehmensentwicklung unterstützen
•Prozesse optimieren
•Für Dienstplanung und Urlaubsplanung mitverantworten
•Tagesgeschäft unterstützen

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Sonstige Vorteile

•Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

•Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung von 20%

Weiterbildungsangebote

•Führungskräftequalifizierung und Schulungen

Lockere Unternehmenskultur

•Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
•Offene Fehlerkultur

Startup-Atmosphäre

•Lösungsorientierte und transparente Arbeitsweise

Familienfreundlichkeit

•Familienfreundliche Dienstplanung

Mentale Gesundheitsförderung

•Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Onlinekursen

Gesundheits- & Fitnessangebote

•Zugang zu Fitness- und Wellnesspartnern

Mentoring & Coaching

•Personalentwicklung bei Eignung und Engagement

Karriere- und Weiterentwicklung

•Möglichkeit, Einblicke in andere Bereiche zu gewinnen

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Ruhrmedic GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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