Bereichsleitung für die Inobhutnahmestelle Kindernest(m/w/x)

Vollzeit

Senior

Keine Angabe

Schwerin

Nejo KI-Zusammenfassung

In der Rolle als Bereichsleitung für die Inobhutnahmestelle Kindernest gestaltest du einen geschützten Raum für Kinder und übernimmst die Verantwortung für die Teamführung sowie die Sicherstellung von Kinderschutz und Qualitätsstandards.

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Anforderungen

•Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik
•Erfahrung in der Leitung von Teams
•Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten
•Erfahrungen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
•Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten

Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 4 – 6 Jahre

Deine Aufgaben

•Team der Bereichsleitungen verstärken
•Dienst- und Fachaufsicht in der Inobhutnahmestelle Kindernest übernehmen
•Kinderschutz gewährleisten
•Offene Kommunikation und effektive Zusammenarbeit fördern
•Aktives Konfliktmanagement durchführen
•Mitarbeiterführung und Personalentwicklung verantworten
•Positive Arbeitsatmosphäre fördern
•Effizientes Organisationsmanagement sicherstellen
•Qualitätsstandards überwachen und weiterentwickeln
•Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft umsetzen

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Attraktive Vergütung

•Attraktives Gehalt am TVöD SuE
•Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

•Vermögenswirksame Leistungen
•100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
•Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

Sonstige Zulagen

•Fahrtkostenzuschuss bis zu 500 €
•Heimzulage
•Monatliche Essensgeldzulage
•Gewährung S-Zulage
•Zuschüsse bei Hochzeit

Gesundheits- & Fitnessangebote

•Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen

Sonstige Vorteile

•Zahnersatz

Ergonomischer Arbeitsplatz

•Sehhilfen

Familienfreundlichkeit

•Zuschüsse bei Geburt
•Zuschüsse bei Adoption

Sicherer Arbeitsplatz

•Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag

Firmenfahrrad

•Günstiges Jobradleasing

Mitarbeiterrabatte

•Zugang zu Sonderkonditionen von Anbietern

Mehr Urlaubstage

•31 Tage Urlaub
•Freie Tage am 24. und 31. Dezember
•Regenerationstage
•Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

Flexibles Arbeiten

•Mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche

Team Events & Ausflüge

•Teamevents
•Neueingestellten-Tagung

Workation & Sabbatical

•Sabbatical

Weiterbildungsangebote

•Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen
•Veranstaltungskatalog für Seminare

Mentale Gesundheitsförderung

•Regelmäßige Supervision
•Kurse zu Gesundheit und Achtsamkeit

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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