Du baust den neuen Geschäftsbereich 'Organisation' auf und führst dein Team bei der digitalen Transformation, Innovationsprojekten und im Facility Management.
Anforderungen
- •Mehrjährige Berufserfahrung in Organisationsentwicklung
- •Abgeschlossenes Studium in Prozess-/Projektmanagement
- •Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Führung
- •Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- •Hohe digitale Affinität
- •Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
- •Unternehmerisches Denken und Handeln
Deine Aufgaben
- •Neuen Geschäftsbereich 'Organisation' aufbauen
- •Prozess- und Projektmanagement unterstützen
- •Digitale Transformation und Innovation fördern
- •Projektportfolio verwalten
- •Führungskräfte im Projektmanagement unterstützen
- •Innovationsprojekte initiieren
- •Fachliche und disziplinarische Führung des Teams übernehmen
- •Team kontinuierlich weiterentwickeln
- •Facility Management verantworten
- •Informations- und Kommunikationstechnologie leiten
- •Team Qualitätsmanagement verantworten
Deine Vorteile
Herausforderndes Aufgabengebiet
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office-Möglichkeit
Umfassende soziale Leistungen
Individuelle Weiterentwicklung
Ausbildungsmöglichkeiten
Marktadäquates Vergütungspaket
Bruttojahresgehalt ab € 68.000,-
Original Beschreibung
**Möchten Sie folgende Aufgaben übernehmen?**
* Aufbau des neuen Geschäftsbereiches "Organisation" als Shared Service für die Vorstände und die anderen Geschäftsbereiche der Bank
* Als Organisationsentwickler:in unterstützen Sie mit Ihrem Team das Prozess- und Projektmanagement, die digitale Transformation und Innovation im Unternehmen
* Sie verwalten unser Projektportfolio, unterstützen die Führungskräfte im Projektmanagement und initiieren Innovationsprojekte
* Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams und sorgen für dessen kontinuierliche Weiterentwicklung
* Zusätzlich verantworten Sie das Facility Management, die Informations- und Kommunikationstechnologie sowie das Team Qualitätsmanagement
**Überzeugen Sie uns fachlich und persönlich**
* Sie haben mehrjährige Berufserfahrung und Methodenkompetenz in der Organisationsentwicklung, im Prozess- und Projektmanagement
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Prozess-/Projektmanagement & Organisationsentwicklung
* Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
* Sie agieren proaktiv und lösungsorientiert und weisen eine hohe digitale Affinität auf
* Sie verfügen über hohe Sozialkompetenz, sind kommunikationsstark und zeichnen sich durch unternehmerisches Denken & Handeln aus
**Das können Sie von uns erwarten**
* Herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem Top-Unternehmen in Unterkärnten
* Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit sowie umfassende soziale Leistungen
* Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung und Ausbildungsmöglichkeiten
* Geld ist Ihnen genauso wichtig wie uns. Für diese Position bieten wir ein attraktives, sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Deshalb tauschen wir uns geren persönlich mit Ihnen über Ihr Gehalt aus. Die gesetzlichen Bestimmungen erfordern es, dass wir den Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag anführen. Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 68.000,- auf Vollzeitbasis vorgesehen.