Bereichsleiter / Teamleiter Versorgungstechnik - HKLS(m/w/x)

# Be­reichs­lei­ter / Teamleiter Ver­sor­gungs­technik - HKLS (m/w/d) * Frankfurt am Main * Mainz * Be­rufs­er­fah­rung * Führungskraft Erste Ebene Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen #### Be­reichs­lei­ter / Teamleiter Ver­sor­gungs­technik (m/w/d)****Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, Sanitärtechnik ## Ihre Auf­ga­ben: * Beratung unserer Kunden hinsichtlich der Effizienz im Bereich Tech­ni­sche Aus­rüst­ung in Planung, Ausführung und Betrieb * fachliche und disziplinarische Führung des Teams Ver­sor­gungs­technik * Entwicklung von innovativen, kundenorientierten Technikkonzepten für Neubau, Erweiterung und Bestand * Steuerung und Kontrolle von Vertragsinhalten, Kosten, Terminen und Qualitäten * Übernahme von Projektverantwortung in fachtechnischer und wirtschaftlicher Hinsicht * Beitrag zum Qualitäts­management, Prozessoptimierung und Mit­arbei­terschulung * Je nach Qualifikation und Erfahrung: Einsatz von Fachwissen in der Planung nach der BIM-Methodik ## Ihr Profil: * erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Ver­sor­gungs­technik, Ge­bäu­de­technik, Klimatechnik oder vergleichbar * mehrjährige Be­rufs­er­fah­rung im Fachbereich Tech­ni­sche Aus­rüst­ung / HKLS in der Planung, Aus­schrei­bung und idealerweise in der Objektüberwachung * ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Projekte zu steuern und erfolgreich zum Abschluss zu bringen * Erfahrungen in allen HOAI-Leistungsphasen * Teamfähigkeit und Kundenorientierung * Fließende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert ## Unser Angebot: * attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen * viel­fäl­tige Benefits wie Restaurantschecks, ÖPNV-Ticket, Dienstradleasing, ergonomische Arbeitsplätze und Firmenfitness * Zugang zu OpenUp – unserem Partner für mentale Gesundheit mit professioneller psychologischer Unterstützung und weiteren Angeboten für dein Wohlbefinden. * flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten * sehr gutes Betriebsklima * eigenständiges Arbeiten an vielseitigen und spannenden Projekten * persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen * eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unter­nehmen * Martin Audorff * Personalreferent Recruiting