Du klärst die Ausbildung und Berufserfahrung von Arbeitsuchenden und unterstützt sie dabei, ihre beruflichen Perspektiven zu entwickeln. Gemeinsam erarbeitet ihr Suchstrategien und informiert über Weiterbildungsmöglichkeiten sowie rechtliche Ansprüche.
Anforderungen
- •Reifeprüfung oder abgeschlossene Berufsausbildung
- •Mindestens zweijährige Berufserfahrung
- •Know-how im Umgang mit Menschen
- •Ausgeprägte Serviceorientierung
- •Soziale Kompetenz
- •Offenheit gegenüber Vielfalt
- •Routine im Umgang mit EDV
- •Belastbarkeit
- •Neugier und Motivation Neues zu lernen
- •Bereitschaft zur Absolvierung des Grundausbildungslehrganges
Deine Aufgaben
- •Ausbildung und Berufserfahrung abklären
- •Persönliche Stärken erkennen und Wünsche klären
- •Informationen über Arbeitsmarktentwicklungen bereitstellen
- •Problemlagen identifizieren, die intensivere Betreuung erfordern
- •Betreuungsstrategie festlegen und berufliche Perspektiven entwickeln
- •Suchstrategien gemeinsam erarbeiten und Eigenaktivitäten anleiten
- •Informationen zu Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bereitstellen
- •Vermittlungsunterstützende Förderungen gezielt einsetzen
- •EDV-unterstützte Suchprofile erstellen und aktualisieren
- •Unterstützung bei der Stellenvermittlung bieten
- •Kund_innenanliegen am Empfang bearbeiten und steuern
- •Betreuungsstrategie bei gesicherter Einstellzusage festlegen
- •Informationen zu Anspruchsvoraussetzungen bereitstellen
- •Rechtliche Beurteilung der Ansprüche durchführen
- •Beratung über Leistungsinhalte anbieten
- •Leistungen berechnen und anweisen
- •Rechtliches Verfahren abwickeln, einschließlich Niederschriften und Bescheidverfahren
- •Berufungsverfahren innerhalb der 1. Instanz abwickeln
- •Verfahrensschritte nach Exekutionsordnung und Konkursordnung durchführen
Deine Vorteile
Solide Einschulung
Kollegiales Arbeitsklima
Flexibles Gleitzeitmodell
Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterstützung bei Beruf und Familie
Zahlreiche weitere Benefits
Original Beschreibung
Berater\_innen für Arbeitsuchende
Das AMS – wir verbinden Mensch und Arbeit
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine\_n
Berater\_innen für Arbeitsuchende
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in den Regionalen Geschäftsstellen des AMS Braunau am Inn oder Ried im Innkreis
Der Arbeitsort wird im Zuge des Bewerbungsverfahrens vereinbart.
Vollzeit mit 37,5 Std./Woche
KV-Gehaltsgruppe V
Befristung vorerst auf 18 Monate
Als **Berater\_in im Jobservice**beraten, betreuen und vermitteln Sie arbeitsuchende Personen mit spezifischem Betreuungsbedarf und besonderen Problemlagen.
Als **Berater\_in im Erstservice** sind Sie mit der Bearbeitung der Anträge nach dem Arbeitslosenversicherungsgesetz, Überbrückungshilfegesetz, etc. betraut. Außerdem informieren und beraten Sie arbeitssuchende Personen über mögliche Leistungen zur Existenzsicherung während der Arbeitslosigkeit.
**Ihr Aufgabenbereich im Jobservice:**
S**ituationsanalyse und Beratung:**
* Abklären der Ausbildung, Berufserfahrung sowie aller vermittlungsrelevanten Informationen
* Erkennen persönlicher Stärken und Klärung der Kund\_innenwünsche
* Information über Entwicklungen und Chancen am Arbeitsmarkt
* Erkennen von Problemlagen, die eine intensivere Betreuung erfordern
**Treffen von Betreuungsvereinbarungen:**
* Festlegung der Betreuungsstrategie und Unterstützung bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven
* Gemeinsames Erarbeiten von Suchstrategien und Anleitung zu Eigenaktivitäten
* Information über Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie über externe Beratungen
* Gezielter Einsatz von vermittlungsunterstützenden Förderungen
**Laufende Betreuung der Kund\_innen:**
* Erstellung und Aktualisierung von EDV-unterstützten Suchprofilen
* Unterstützung bei der Stellenvermittlung
**Ihr Aufgabenbereich im Erstservice:**
**Information über das Dienstleistungsangebot des****AMS und Datenerhebung**
* Bearbeitung und Steuerung von Kund\_innenanliegen am Empfang
**Treffen von Betreuungsvereinbarungen**
* Festlegung der Betreuungsstrategie bei gesicherter
Einstellzusage bzw. Wiedereinstellzusage
**Abwicklung der Existenzsicherungsmaßnahmen**
* Information über Anspruchsvoraussetzungen nach
dem ALVG, ÜHG, ASVG
* Rechtliche Beurteilung der Ansprüche
* Beratung über Leistungsinhalte
* Berechnung und Anweisung der Leistungen
* Abwicklung des rechtlichen Verfahrens wie Aufnahme von Niederschriften, Bescheidverfahren,
* Sanktionsverhängung, Rückforderungsverfahren, etc.
* Abwicklung des Berufungsverfahrens innerhalb der 1. Instanz
* Durchführung der Verfahrensschritte, die sich aus
Exekutionsordnung und Konkursordnung ergeben
Was wir von Ihnen erwarten:
* Reifeprüfung oder abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens zweijährige Berufserfahrung
* Know-how und Erfahrung im Umgang mit Menschen
* Ausgeprägte Serviceorientierung
* Soziale Kompetenz
* Offenheit gegenüber der Vielfalt von Menschen und Grundhaltungen
* Routine im Umgang mit EDV
* Belastbarkeit
* Neugier und Motivation Neues zu lernen
* Bereitschaft zur Absolvierung des Grundausbildungslehrganges in Linz
Was das AMS als Arbeitgeber bietet:
* Eine solide Einschulung und Grundausbildung
* Ein kollegiales Arbeitsklima
* Ein flexibles Gleitzeitmodell
* Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
* umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Sowie zahlreiche weitere Benefits
Anfangsgehalt je nach Voranrechnung von einschlägigen Beschäftigungszeiten bei 37,5 Wochenstunden brutto **€ 2.816,10**(=Gehaltsstufe 1) bis **€ 4.125,50**(=Gehaltsstufe 8).
Während der Grundausbildung bzw. Ausbildungsphase längstens jedoch 1 Jahr, gebühren nur 90 % des der Einstufung entsprechenden Gehalts.
Auskünfte: Hr. Alexander Burger, MA
Tel.: +43 50 904 400 502
Datum der Veröffentlichung: 14. Juli 2025