Du baust Kundenbeziehungen auf und akquirierst neue Kunden. Dein Alltag umfasst die Planung von Vertriebsstrategien, die Durchführung von Betriebsbesuchen und die Abwicklung von Förderangeboten. Außerdem berätst du Unternehmen in Personalfragen und unterstützt sie bei der Besetzung offener Stellen.
Anforderungen
- •Bereitschaft zur Grundausbildung in Linz
- •Abgeschlossene Grundausbildung bei internen Bewerber_innen
- •Abgeschlossene Berufsausbildung, Matura erwünscht
- •Berufspraxis im Dienstleistungsbereich
- •Gute MS-Office-Anwendungskenntnisse
- •Gute Kommunikationsfähigkeit
- •Englisch-Kenntnisse von Vorteil
- •Gender- & Diversity-Bewusstsein
- •Problemlösungsorientierung und Umsetzungsstärke
- •Hohes Maß an Team- und Kund_innenorientierung
- •Entscheidungs- & Abgrenzungsfähigkeit
- •Proaktives Handeln und Verkaufstalent
- •Belastbarkeit und positive Grundeinstellung
- •Identifikation mit dem AMS und Anerkennung von Regeln
- •Führerschein B
- •Privat PKW von Vorteil
Deine Aufgaben
- •Kund_innenbeziehungen auf- und ausbauen
- •Neue Kund_innen proaktiv akquirieren
- •Bestehende Unternehmens-Kund_innen beraten
- •Bedarfserhebung und Vertriebsstrategien planen
- •Informationen bei Betriebsbesuchen weitergeben
- •eJob-Room und eAMS-Konto bewerben
- •Aufträge zur Besetzung offener Stellen bearbeiten
- •Offene Stellen akquirieren und Vermittlungsaufträge annehmen
- •Besetzungsstrategien und Personalsuche erarbeiten
- •Job- und Anforderungsprofile erstellen
- •Vorauswahlen und Jobbörsen durchführen
- •Förderangebote und AMS-Dienstleistungen abwickeln
- •AMS Förderinstrumente vermarkten und abwickeln
- •Kurzarbeit und Frühwarnsystem abwickeln
- •Beratung zu ausländischen Arbeitnehmer_innen
- •Laufende Kontakte pflegen und informieren
- •Betriebsbesuche planen und durchführen
- •Ergebnissicherung und After Sales Service leisten
- •Infoaustausch mit dem SfA organisieren
- •Bei Personalbedarf und -freisetzung unterstützen
- •Besetzungsschwierigkeiten bei offenen Stellen angehen
- •Gezielte Stellenakquisition abstimmen
- •Arbeitsorganisation durchführen
- •Mit Fördereinrichtungen und Kursträgern kooperieren
- •Dokumentation aller Arbeitsschritte in der EDV
- •Controlling von Zielvorgaben durchführen
- •An Besprechungen und Arbeitsgruppen teilnehmen
- •Selbststudium von Arbeitsanweisungen betreiben
Deine Vorteile
solide Einschulung
kollegiales Arbeitsklima
flexibles Arbeitszeitmodell
abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterstützung bei Vereinbarkeit von Beruf und Familie
zahlreiche weitere Benefits
Original Beschreibung
Berater\_in Service für Unternehmen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir
Berater\_in Service für Unternehmen
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**für das AMS Zell am See**
in Vollzeit (= 37,5 Stunden/Woche) oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden, vorerst befristet für 18 Monate.
Als Berater\_in im Service für Unternehmen erbringen Sie die Dienstleistung Beratung-Information für Unternehmen nach dem One-stop-shop-Prinzip. Sie beraten und betreuen Unternehmenskund\_innen im Rahmen des AMS-Dienstleistungsangebots mit dem Schwerpunkt Akquisition von offenen Stellen sowie Bearbeitung von Vermittlungsaufträgen und Ergebnissicherung.
**Ihr Aufgabenbereich:**
* **Auf- und Ausbau von Kund\_innenbeziehungen unter Einbeziehung aller Vertriebschannels:**
+ proaktive Akquisition von neuen Kund\_innen sowie Beratung bestehender Unternehmens-Kund\_innen
+ systematische Bedarfserhebung und Planung der Vertriebs- und Akquisitionsstrategien
+ Infoweitergabe an Unternehmen im Rahmen von Betriebsbesuchen und Infoveranstaltungen (Dienstleistungsangebote, regionale Arbeitsmarktsituation, Förderungen, Qualifizierung, Kurzarbeit, Frühwarnsystem, Ausländerbeschäftigung)
+ Information und offensive Bewerbung von eJob-Room und eAMS-Konto
* **Rasche, passgenaue und lösungsorientierte Bearbeitung aller Aufträge zur Besetzung offener Stellen:**
* Offensive Akquisition von offenen Stellen und Entgegenahme von Vermittlungsaufträgen
* Erarbeitung regionaler und überregionaler Besetzungsstrategien und Personalsuche
* Erstellung der Job- und Anforderungsprofile sowie Gestaltung der Inserate
* Durchführung von Vorauswahlen und Jobbörsen
* **Information, Beratung und Abwicklung von Förderangeboten und AMS-Dienstleistungen**:
+ Vermarktung und Abwicklung der AMS Förderinstrumente
+ Abwicklung Kurzarbeit und Frühwarnsystem
+ Beratung betreffend Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer\_innen
* **Information und laufende Kontakthaltung:**
+ Planung und Durchführung von Betriebsbesuchen
+ Ergebnissicherung und After Sales Service
* **Infoaustausch und Kooperation mit dem SfA betreffend Arbeitskräftebedarf von Firmen:**
+ bei größerem Personalbedarf bzw. –Freisetzung
+ bei Besetzungsschwierigkeiten offener Stellen
+ bei Abstimmung von gezielter Stellenakquisition
* **Arbeitsorganisation:**
* Kooperation mit Fördereinrichtungen und Kursträgern
* Dokumentation aller Arbeitsschritte in der EDV
* Controlling von arbeitsplatzbezogenen Zielvorgaben
* Teilnahme an Besprechungen und Arbeitsgruppen
* Selbststudium von Arbeitsanweisungen und Arbeitsunterlagen
Was wir von Ihnen erwarten:
* Bereitschaft zur Absolvierung einer Grundausbildung in Linz (ca. 18 Wochen)
* bei internen Bewerber\_innen: abgeschlossene Grundausbildung
* abgeschlossene Berufsausbildung, Matura erwünscht
* Berufspraxis im Dienstleistungsbereich
* gute MS-Office-Anwendungskenntnisse
* gute Kommunikationsfähigkeit
* Englisch-Kenntnisse von Vorteil
* Gender- & Diversity-Bewusstsein
* Problemlösungsorientierung und Umsetzungsstärke
* hohes Maß an Team- und Kund\_innenorientierung
* Entscheidungs & Abgrenzungsfähigkeit
* Proaktives Handeln und Verkaufstalent
* Belastbarkeit und positive Grundeinstellung
* Identifikation mit dem AMS, dem Leitbild und Anerkennung von Regeln
* Führerschein B
* Privat PKW von Vorteil
Was das AMS als Arbeitgeber bietet:
* eine solide Einschulung und Grundausbildung
* ein kollegiales Arbeitsklima
* ein flexibles Arbeitszeitmodell
* ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
* umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Das Einstiegsgehalt beträgt KV-Gehaltsgruppe V bei **Vollzeit** je nach anrechenbarer Vordienstzeit zwischen **€ 2.816,10** (=Gehaltsstufe 1) und **€ 4.125,50** (=Gehaltstufe 8). Während der Grundausbildung, längstens 1 Jahr, gebühren nur 90% des der Einstufung entsprechenden Gehalts.
**Auskünfte bei:**
Frau Karin Eiwan (+4350-904-506100)
Leiterin der Geschäftsstelle
Herrn Stephan Hafner (Tel.: 050 904 500 702)
Personal und Personalausbildung
betreffend Fragen zur Grundausbildung und zum Gehaltsschema
Datum der Veröffentlichung: 09.07.2025