Du analysierst Situationen und klärst relevante Informationen zu Ausbildung und Berufserfahrung. Gemeinsam entwickelst du Strategien für die berufliche Perspektive und betreust Kunden mit gezielten Maßnahmen und Angeboten.
Anforderungen
- •Bereitschaft zur Grundausbildung in Linz
- •Abgeschlossene Berufsausbildung, Matura wünschenswert
- •Berufspraxis im Dienstleistungsbereich von Vorteil
- •Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse
- •Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- •Englisch-Kenntnisse; Migrationssprachen von Vorteil
- •Hohes Maß an Team- und Kund:innenorientierung
- •Gender- & Diversity-Bewusstsein
- •Problemlösungsorientierung und Umsetzungsstärke
- •Entscheidungs- & Abgrenzungsfähigkeit
- •Belastbarkeit und positive Grundeinstellung
- •Identifikation mit dem AMS und Anerkennung von Regeln
Deine Aufgaben
- •Situationsanalysen durchführen
- •Ausbildung und Berufserfahrung abklären
- •Ärztliche und psychologische Begutachtungen beauftragen
- •Persönliche Stärken erkennen und Kundenwünsche klären
- •Informationen über den Arbeitsmarkt bereitstellen
- •Betreuungsbedürfnisse beurteilen und Problemlagen erkennen
- •Betreuungsvereinbarungen treffen
- •Betreuungsstrategien festlegen und berufliche Perspektiven unterstützen
- •Suchstrategien gemeinsam erarbeiten
- •Informationen zu Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bereitstellen
- •Vermittlungsunterstützende Förderungen gezielt einsetzen
- •Niederschriften verfassen und Sanktionen abwickeln
- •Laufende Betreuung der Kunden durchführen
- •Betreuung über verschiedene Vertriebskanäle anbieten
- •EDV-unterstützte Suchprofile erstellen und aktualisieren
- •Regionale und überregionale Stellenvermittlung durchführen
- •Zielgruppenspezifische Unterstützungsangebote einsetzen
- •Einhaltung und Umsetzung der Betreuungsvereinbarungen überprüfen
- •Arbeitsorganisation aktiv gestalten
- •Mit Servicekollegen und Erstservice kooperieren
- •Zusammenarbeit mit Fördereinrichtungen und Kursträgern
- •Personenbezogene Förderungen abwickeln
- •Dokumentation aller Schritte in der EDV durchführen
- •Controlling von Zielvorgaben für Arbeitsplätze
- •An Besprechungen und Arbeitsgruppen teilnehmen
- •Arbeitsanweisungen und -unterlagen selbstständig studieren
Deine Vorteile
Verantwortungsvolle Tätigkeit
Nachhaltigkeitsorientierte Unternehmenskultur
Diversitätsschätzung und -lebens
Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
Sinnstiftende Arbeit mit sozialem Mehrwert
Gestaltung und Weiterentwicklungsmöglichkeit
Hybrides Arbeiten
Solide Grundausbildung
Flexibles Gleitzeitmodell
Zusätzliche freie Tage (24.12. + 31.12.)
Onboarding- und Mentoringprogramm
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterstützung für Beruf und Familie
94% Mitarbeiter:innen-Zufriedenheits-Index 2023
Gütesiegel Betriebliche Gesundheitsförderung 2023-2025
Zahlreiche weitere Benefits
Original Beschreibung
Berater\_in im Jobservice
Das AMS – wir verbinden Mensch und Arbeit
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine\_n
Berater\_in im Jobservice
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**für das AMS Klagenfurt**
in Vollzeit (= 37,5 Stunden/Woche) - Teilzeitwünsche werden nach Bedarf berücksichtigt
KV-Gehaltsgruppe V, vorerst befristet auf 18 Monate
Als Berater\_in im Jobservice beraten, betreuen und vermitteln Sie arbeitssuchende Personen mit spezifischem Betreuungsbedarf und besonderen Problemlagen.
Ihr Aufgabenbereich:
**Situationsanalyse (Anamnese und Beratung):**
* Abklären der Ausbildung, Berufserfahrung sowie aller vermittlungsrelevanter Informationen
* Abfragen, Erkennen, Aktualisieren und Beauftragen von ärztlichen bzw. psychologischen Begutachtungen
* Erkennen persönlicher Stärken und Klärung der Kund\_innenwünsche
* Information über Entwicklungen und Chancen am Arbeitsmarkt
* Beurteilung der Betreuungsbedürfnisse und Erkennen von Problemlagen, die eine intensivere Betreuung erfordern
**Treffen von Betreuungsvereinbarungen:**
* Festlegung der Betreuungsstrategie und Unterstützung bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven
* Gemeinsames Erarbeiten von Suchstrategien und Anleitung zu Eigenaktivitäten
* Information über Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie über externe Beratungsmöglichkeiten
* Gezielter Einsatz von vermittlungsunterstützenden Förderungen
* Verfassen von Niederschriften und Abwicklung von Sanktionen
**Laufende Betreuung der Kund\_innen:**
* Betreuung unter zu Hilfenahme aller Vertriebschannels (persönliche, eAMS-Konto,..)
* Erstellung und Aktualisierung von EDV-unterstützten Suchprofilen
* Regionale und überregionale Stellenvermittlung
* Einsatz von zielgruppenspezifischen Unterstützungsangeboten
* Überprüfung der Einhaltung und Umsetzung der getroffenen Vereinbarungen und Reflexion und Optimierung der gewählten Betreuungsstrategie
**Arbeitsorganisation:**
* Kooperation mit den Kolleg\_innen aus dem Service für Unternehmen und dem Erstservice
* Kooperation mit Fördereinrichtungen und Kursträgern
* Abwicklung der personenbezogenen Förderungen
* Dokumentation aller Arbeitsschritte in der EDV
* Controlling von arbeitsplatzbezogenen Zielvorgaben
* Teilnahme an Besprechungen und Arbeitsgruppen
* Selbststudium von Arbeitsanweisungen und Arbeitsunterlagen
Was wir von Ihnen erwarten:
* Bereitschaft zur Absolvierung einer Grundausbildung in Linz (ca. 15 Wochen)
* abgeschlossene Berufsausbildung, Matura erwünscht
* Berufspraxis im Dienstleistungsbereich von Vorteil
* sehr gute EDV-Anwender\_innenkenntnisse (Word, Excel, Power Point)
* sehr gute Kommunikationsfähigkeit
* Englisch-Kenntnisse; Migrationssprachen von Vorteil
* hohes Maß an Team- und Kund\_innenorientierung
* Gender- & Diversity-Bewusstsein
* Problemlösungsorientierung und Umsetzungsstärke
* Entscheidungs- & Abgrenzungsfähigkeit
* Belastbarkeit und positive Grundeinstellung
* Identifikation mit dem AMS, dem Leitbild und Anerkennung von Regeln
Was das AMS als Arbeitgeber bietet:
* eine verantwortungsvolle, herausfordernde Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
* eine Unternehmenskultur, die aktiv Nachhaltigkeitsziele verfolgt
* eine Organisation, die Diversität schätzt und lebt
* ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima und Zusammenarbeit in einem engagierten Team
* eine sinnstiftende Arbeit mit sozialem Mehrwert und Perspektive
* Möglichkeit, an der Gestaltung und Weiterentwicklung mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen
* Möglichkeit des hybriden Arbeitens
* solide Grundausbildung
* ein flexibles Gleitzeitmodell
* zusätzliche freie Tage (24.12. + 31.12.)
* Onboarding- und Mentoringprogramm
* umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* 94% Mitarbeiter\_innen-Zufriedenheits-Index 2023
* Gütesiegel Betriebliche Gesundheitsförderung 2023-2025
* sowie zahlreiche weitere Benefits
Das Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag bei **Vollzeitbeschäftigung** je nach anrechenbarer Vordienstzeit zwischen **€ 2.816,10** brutto pro Monat (=Gehaltsstufe 1) und **€ 4.125,50** brutto pro Monat (= Gehaltsstufe 8).
Während der Grundausbildung, längstens 1 Jahr, gebühren 90% des der Einstufung entsprechenden Gehalts.
Auskünfte: Markus Harrer, MA
Tel.: +43 50 904 200 505
Email:
Datum der Veröffentlichung: 23.05.2025