Berater:in im Dual Career Service(m/w/x)

# Berater/-in im Dual Career Service **Bereich:** Dezernat 4 - Personal und Organisation  | **Stellenumfang:** Teilzeit | **Beschäftigungsdauer****:** unbefristet  | **Ausschreibungs-ID:** 6588 ## Wir suchen: Im Dezernat 4 - Personal und Organisation suchen wir eine/n Berater/-in im Dual Career Service zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen: * 50% = 19,92 Stunden * Entgeltgruppe 11 TV-L * unbefristet ## Ihre Aufgaben: * Individuelle Beratung von Führungskräften, insbesondere neuberufenen Professor\*innen, und deren Partner\*innen * Unterstützung bzw. Begleitung der Partner\*innen bei der Suche nach geeigneten Arbeits-, Weiterbildungs- und Vernetzungsmöglichkeiten in der Region Siegen-Wittgenstein * Weiterentwicklung des Dual Career Service-Angebots * Pflege der Dual Career Service-Website mit Informationen zum Dienstleistungsangebot sowie zur Region (Stellensuche, Wohnen, Familie, Freizeit und Kultur, Formalitäten) * Netzwerkarbeit mit den relevanten Akteur\*innen inner- und außerhalb der Universität Siegen ## Ihr Profil: * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit kaufmännischem, personalwirtschaftlichem, psychologischem oder geistes- bzw. sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt, oder vergleichbare Qualifikation * Beratungs- oder Coachingerfahrung * Praxiserfahrung in der Wissenschaftsverwaltung vorteilhaft * Hohe Einsatzbereitschaft, Dienstleistungsorientierung sowie souveräner Umgang auch mit komplexeren Kundenanforderungen * Stark im Dialog und überzeugend in der Kommunikation * Ausgeprägtes Organisations- und Netzwerkertalent * Sehr gute Englischkenntnisse in Schrift und Wort, eine weitere Sprache und interkulturelle Kompetenz von Vorteil * Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams und Freude an innovativen und kreativen Lösungen ## Unser Angebot: * Übernahme einer Schlüsselposition von Anfang an * Flache Organisation, kurze Wege * Mitarbeit in einem interdisziplinären Team * Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort (Homeoffice und mobiles Arbeiten) sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung * Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Unbefristete und zukunftssichere Anstellung, betriebliche Altersversorgung (VBL) * Innovative Veränderungskultur und die Chance, die Zukunft des Campus Siegen mitzugestalten * Hochschulsportprogramm und Gesundheitsmanagement mit breitem Präventions- und Beratungsangebot ## Ihre Ansprechperson: Klaus Langenstein 0271/740-5238 klaus.langenstein@zv.uni-siegen.de Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.