Du bist die erste Anlaufstelle für arbeitsuchende Kund_innen und unterstützt sie bei ihren Leistungsanfragen. Dabei führst du Gespräche, hilfst bei der Arbeitssuche und pflegst Kontakte zu Behörden und Institutionen.
Anforderungen
- •Lehre oder Matura erwünscht
- •Berufserfahrung in der Beratung erwünscht
- •Bereitschaft zur Grundausbildung erforderlich
- •Geografische Mobilität erforderlich
- •Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse erforderlich
- •Kund_innen- und Dienstleistungsorientierung erforderlich
- •Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
- •Hohe Sozialkompetenz
- •Keine gerichtlichen Verurteilungen erforderlich
- •Österreichische Staatsbürgerschaft erforderlich
- •Gender- und Diversitybewusstsein
- •Hohe Arbeitsqualität erforderlich
- •Belastbarkeit und Problemlösungsorientierung
- •Teamfähigkeit
- •Offenheit für Neues und Flexibilität
- •Entscheidungsfähigkeit
- •Fremdsprachenkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Arbeitslosmeldung über alle Vertriebschannels durchführen
- •Leistungen nach dem Arbeitslosenversicherungsgesetz bearbeiten und anweisen
- •Bescheide erstellen und Beschwerdeverfahren abwickeln
- •Sonstige Geldleistungen bearbeiten und anweisen
- •Erstanlaufstelle für Kund_innen ohne Termin sein
- •Start-Gespräch führen
- •Kund_innen bei Leistungsanfragen betreuen
- •Informationen über das Dienstleistungsangebot des AMS bereitstellen
- •Kund_innen bei Selbstbedienungsangeboten zur Arbeitssuche unterstützen
- •Aktive Stellenvermittlung für Kund_innen durchführen
- •Persönliche Kontakte im behördlichen Verfahren pflegen
- •Kooperation mit RGS, ServiceLine und externen Institutionen abstimmen
- •Eigeninitiatives Informations- und Wissensmanagement betreiben
- •Dokumentation in der AMS-EDV durchführen
- •Arbeitsplatzbezogenes Controlling durchführen
Deine Vorteile
Solide Einschulung
Kollegiales Arbeitsklima
Flexibles Gleitzeitmodell
Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterstützung bei Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zahlreiche weitere Benefits
Original Beschreibung
Berater\_in für Arbeitsuchende
Das AMS – wir verbinden Mensch und Arbeit
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine\_n
Berater\_in für Arbeitsuchende
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**für das AMS Baden**
KV V bzw. A2/2
Vollzeit 37,5 Wochenstunden,
Für Neueintritte vorerst auf 18 Monate befristet - bei Eignung ist ein unbefristetes Dienstverhältnis möglich,
Frei **ab sofort**
**Hauptaufgabe:**
Sie betreuen Kund\_innen hinsichtlich aller relevanten finanziellen Angelegenheiten, führen die Arbeitslosmeldung durch, informieren über die AMS-Dienstleistungen und betreuen Kund\_innen ohne Termin.
Ihr Aufgabenbereich:
**Arbeitslosmeldung und Existensicherung**
* Arbeitslosmeldung über alle Vertriebschannels
* Bearbeitung und Anweisung der Leistungen nach dem Arbeitslosenversicherungsgesetz
* Erstellung von Bescheiden und Abwicklung des Beschwerdeverfahrens
* Bearbeitung und Anweisung sonstiger Geldleistungen
Betreuung von Kund\_innen und Information über AMS-Dienstleistungen
* Erstanlaufstelle von Kund\_innen ohne Termin und Kund\_innensteuerung
* Führen des Start-Gespräches
* Betreuung über alle Vertriebschannels bei Leistungsanfragen (persönlich, eAMS-Konto, telefonisch…)
* Information über das Dienstleistungsangebot des AMS und die rechtlichen Bestimmungen.
* Unterstützung der Kund\_innen bei den Selbstbedienungsangeboten zur Arbeitssuche
* Aktive Stellenvermittlung von Kund\_innen
* Persönliche Kontakte im Rahmen des behördlichen Verfahrens inklusive Aufnahme von Niederschriften
Zusammenarbeit und Arbeitsorganisation
* Abgestimmte Kooperation mit allen erforderlichen Bereichen der RGS, ServiceLine sowie externen Institutionen, Behörden und Kursträgern
* Eigeninitiatives Informations- und Wissensmanagement
* Dokumentation in der AMS-EDV
* Arbeitsplatzbezogenes Controlling
Was wir von Ihnen erwarten:
* Lehre/Fachschule oder Allgemeinbildende/Berufsbildende Höhere Schule/Matura erwünscht
* Berufserfahrung in der Beratung und Betreuung von Kund\_innen erwünscht
* Bereitschaft zur Absolvierung des Grundausbildungslehrganges in Linz erforderlich
* Geografische Mobilität (Springer\_innenvereinbarung) erforderlich
* sehr gute IT-Anwender\_innenkenntnisse und digitale Kompetenz erforderlich
* Kund\_innen- und Dienstleistungsorientierung erforderlich
* Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
* Hohe Sozialkompetenz
* Keine gerichtlichen Verurteilungen, die die berufliche Zuverlässigkeit als nicht gegeben erscheinen lassen
* Österreichische Staatsbürgerschaft oder EWR-Bürgerschaft, andernfalls gültige Berechtigung gemäß AuslBG
* Gender- und Diversitybewusstsein
* Hohe Arbeitsqualität und Anerkennung von Regeln und Strukturen
* Belastbarkeit und Problemlösungsorientierung
* Teamfähigkeit
* Offenheit für Neues und Flexibilität
* Entscheidungsfähigkeit
* Fremdsprachenkenntnisse
Was das AMS als Arbeitgeber bietet:
* Eine solide Einschulung und Grundausbildung
* Ein kollegiales Arbeitsklima
* Ein flexibles Gleitzeitmodell
* Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
* Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Sowie zahlreiche weitere Benefits (siehe Karriereseite)
Das Einstiegsgehalt beträgt in der KV-Gehaltsgruppe V bei Vollzeit je nach anrechenbarer Vordienstzeit zwischen**€ 2.816,10**(=Gehaltsstufe 1) und € **4.125,50** (=Gehaltstufe 8). Während der Grundausbildung bzw. Ausbildungsphase, längstens jedoch 1 Jahr, gebühren nur 90 % des der Einstufung entsprechenden Gehalts.
Auskünfte: Mag. Magdalena Fahrngruber, BA
Tel.: +43 05 904 300 547
Datum der Veröffentlichung: 07.07.2025