In dieser Rolle bist du verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung des Lizenzmanagements und berätst bei IT-Beschaffungsprozessen. Du sorgst für die Einhaltung der Lizenz-Compliance, führst Audits durch und optimierst die Prozesse kontinuierlich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung
- •Nachweisbare Berufserfahrung im Softwarevertragsrecht
- •Tiefgreifende praktische Erfahrungen im Lizenzmanagement
- •Erfahrung in Lizenzmodellen großer Hersteller
- •Vertrautheit mit Qualitäts- und Compliance-Management
- •Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
Deine Aufgaben
- •Strategische Weiterentwicklung des Lizenzmanagements
- •Beratung bei IT-Beschaffungsprozessen
- •Vertragsgestaltung und -verhandlung durchführen
- •Sicherstellung der Softwarelizenz-Compliance
- •Kostenoptimierten Einsatz von Softwarelizenzen gewährleisten
- •Interne und externe Audits durchführen und betreuen
- •Berichterstattung zum Lizenz- und Asset-Management
- •Prozesse kontinuierlich optimieren und Automatisierungsgrad erhöhen
Deine Vorteile
Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice
38h-Woche mit Zeiterfassung
30 Tage Urlaub und zusätzliche Tage
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
Hauseigenes Fitnessstudio und Sportangebote
Jobticket und Fahrradleasing
Eltern-Kind-Büros und Kindernotfallbetreuung
Gesunde Speisen im Betriebsrestaurant
Förderung durch die R+V Akademie
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
* In Deiner Rolle verantwortest Du die strategische Weiterentwicklung des Lizenzmanagements, insbesondere im Zusammenhang mit Public Cloud.
* Mit Deinem Know-how rund um das Lizenz- und Vendor-Management begleitest und berätst Du als zentrale Ansprechperson bei IT-Beschaffungsprozessen, inkl. Vertragsgestaltung und -verhandlung.
* Ferner stellst Du die unternehmensweite Softwarelizenz-Compliance sowie deren kostenoptimierten Einsatz sicher und führst sowie betreust interne sowie externe Audits.
* Wir vertrauen auf Deine analytischen Fähigkeiten, wenn es um die Berichterstattung zum Status des Lizenz- und Asset-Managements geht.
* Nicht zuletzt optimierst Du diese Prozesse kontinuierlich mit besonderem Augenmerk auf die Weiterentwicklung und Erhöhung des Automatisierungsgrades.
## Qualifikationen
* Ein erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
* Nachweisbare Berufserfahrung im Softwarevertrags-, Lizenz- und Urheberrecht sowie Zertifizierungen im Bereich Software Asset Management.
* Du bringst tiefgreifende praktische Erfahrungen in den Prozessen des Lizenzmanagements inkl. dem Arbeiten mit einem Software Asset Management (SAM)-Tool – vorzugsweise Matrix42 – mit.
* Erfahrung in Metering und Klassifizierung sowie in Lizenzmodellen großer Hersteller (Microsoft, IBM, SAP) ist zwingend erforderlich.
* Du bist bestens vertraut mit dem Qualitäts- und Compliance-Management.
* Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Plus.
## Zusätzliche Informationen
**Homeoffice:** Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
**Arbeitszeiten:** Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
**Urlaub:** 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
**Vergütung:** 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
**Gesundheit:** Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
**Mobilität:** Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
**Familie & Beruf:** Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
**Kulinarik:** Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
**Weiterentwicklung:** Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
**Kultur:** Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.