Berater Praxisniederlassung und -führung(m/w/x)

# Berater (m/w/d) Praxisniederlassung und -führung Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Zur Unterstützung unseres Kompetenzzentrums Service und Beratung suchen wir Sie am Standort München als **Berater (m/w/d) Praxisniederlassung und -führung**. ## Ihre Aufgaben * Kompetente Beratung unserer Mitglieder zur Praxisführung - von der Niederlassung und Praxisgründung über Veränderungen in der Praxis bis hin zur Praxisabgabe und Nachbesetzungsverfahren * Unterstützung bei strategischen Entscheidungen, z. B. durch eine betriebswirtschaftliche Beratung * Ergreifen von Maßnahmen zur Aufrechterhaltung regionaler Versorgungsstrukturen zusammen mit unseren Regionalen Vorstandsbeauftragten * Betreuung und Durchführung von Seminaren und Workshops für unsere Mitglieder und deren Praxispersonal * Förderung der Mitgliederzufriedenheit im Sinne unserer Unternehmensvision "Gut ist, was für die Praxen unserer Mitglieder gut ist" ## Ihr Profil * Idealerweise bgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Gesundheitsökonomie, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) im Gesundheitswesen * Alternativ abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen oder mehrjährige Tätigkeit als Praxismanager (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen im Vertragsarzt- und Sozialversicherungsrecht * Idealerweise Kenntnisse der Strukturen und Zusammenhänge im Gesundheitswesen * Freude an der Beratung und Vermittlung anspruchsvoller Sachinhalte des Gesundheitswesens * Ausgeprägte Kommunikations- sowie Teamfähigkeit ## Gute Gründe bei uns zu arbeiten * Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in der sich schnell entwickelnden ambulanten Versorgung als zentralem Pfeiler im Gesundheitswesen * Abwechslungsreiches Arbeiten in einem dynamischen Tätigkeitsfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz * Raum für Individualität und Selbstgestaltung in einem wertschätzenden und kompetenten Team * Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen * Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage * Hauseigener Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie Zusatzleistungen z.B. attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK) * Kompetenzorientiertes Inhouse-Fortbildungsprogramm und externe Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten nach den individuellen Bedürfnissen * Leichter Einstieg in die KVB durch ein attraktives Onboarding Programm: Strukturierte Einarbeitungspläne, Willkommensveranstaltung sowie ein Patenschaftsprogramm * Betriebliches Gesundheitsmanagement "gsund@kvb": Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch Sport- und Fitnessangebote sowie ergänzende Gesundheitsaktionen * Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeitenden