ST
Stadtwerke Augsburg
4 Monate

Bautechniker:in Hochbau(m/w/x)

Management
Vollzeit
mit Homeoffice
Green Job
Keine Angabe
Augsburg

Du übernimmst die Bauleitung und -überwachung für Neubau- und Sanierungsprojekte. Dabei kalkulierst du die Kosten, führst Abrechnungen durch und dokumentierst den Projektverlauf. Zudem koordinierst du die Fremdfirmen und pflegst die Bestandsdokumentation.

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Anforderungen

  • Techniker:in im Bereich Bautechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Hochbauprojekten
  • Selbstständige Planung und Abwicklung von Sanierungsmaßnahmen
  • Weiterbildung zum SiGeKo von Vorteil
  • Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI
  • Sicherheit im Umgang mit AVA-Programmen
  • MS-Office-Standardanwendungen
  • Vertrautheit mit HOAI, VOB, BayBO
  • Einschlägige baurechtliche Grundlagen
  • DIN-Normen des Bauwesens
  • Gute Auffassungsgabe und Lösungsorientierung
  • Hohes Maß an Eigeninitiative
  • Souveränes Auftreten gegenüber Kund:innen
  • Planungspartner:innen
  • Führerschein der Klasse B
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

5 Jahre

Deine Aufgaben

  • Bauleitung und Bauüberwachung übernehmen
  • Kosten nach DIN 276 kalkulieren und überwachen
  • Abrechnung von Baumaßnahmen eigenständig durchführen
  • Detaillierte Leistungsverzeichnisse erstellen
  • Projektverlauf dokumentieren und externe Planungsbüros beauftragen
  • Fremdfirmen koordinieren und bei Leistungsabnahmen mitwirken
  • Bestandsdokumentation der Gebäude pflegen

Tools & Technologien

AVA-ProgrammMS-OfficeHOAIVOBBayBO

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Deine Vorteile

Sicherer Arbeitsplatz

  • Krisensicherer Arbeitsplatz

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung

Sonstige Vorteile

  • Vielfältige Angebote zur Unterstützung

Betriebliche Altersvorsorge

  • Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente

Mitarbeiterrabatte

  • Günstige Mitarbeitertarife
  • Vergünstigungen bei Strom und Wärme

Öffi Tickets

  • Kostenlose Nutzung des Nahverkehrs

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Mitarbeitersportprogramme und Veranstaltungen

Lockere Unternehmenskultur

  • Familiäre Unternehmenskultur
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