Backshopmitarbeiter
Überblick
KI-Zusammenfassung
Du bist für das Aufbacken zuständig, sorgst für volle Regale und achtest auf Kundenservice.
Erforderliche Skills
Ausbildung
Sprachen
Deine Aufgaben
- Backen
- Warenpräsentation
- Kundenanfragen
Benefits
Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit
Sicherer Arbeitsplatz
Überdurchschnittliches Gehalt
Lidl-Einkaufsgutschein
DU-Kultur
Karriere-Chancen
Gesundheitsmanagement
Sabbatical
Mitarbeiter empfehlen Mitarbeiter
Papa-Urlaub
LinkedIn Learning
6. Urlaubswoche
Lidl Connect Mitarbeiter Tarif
Unternehmen
Lidl
Lidl ist der 1. Wahl-Arbeitgeber für 5.800 Mitarbeiter in 250 Filialen. Gemeinsam wollen wir jeden Tag besser werden.
Unternehmenskultur
Lidl bietet ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur und planbare Arbeitszeiten. Vielfältige Weiterbildungsprogramme fördern die Entwicklung.
Nachhaltigkeit & ESG
Lidl fördert Gesundheitsmanagement, Work-Life-Balance und Diversität. Es gibt auch Maßnahmen zur Wiedereingliederung und Sehtests.
Diversity & Inclusion
Lidl schafft ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle, unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.
Originale Stellenbeschreibung
Backshopmitarbeiter (m/w/d) 15-24 Std./Woche
Arbeitsort
Filiale
—
{amount} km entfernt
Wiener Straße 77
2514 Traiskirchen
Stundenausmaß
Teilzeit
Einstieg
Berufseinsteiger/in
Bereich/Position
Filiale
Referenz-Nr.
513978
Einleitung
Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
Deine Aufgaben
-
Backen: du bist für das Aufbacken unserer Brot- und Backwaren zuständig
-
Warenpräsentation: du sorgst für volle und ansprechende Regale in unserem Backshop
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Kundenanfragen: du achtest darauf, dass sich unsere Kunden/-innen beim Einkaufen rundum wohlfühlen
Dein Profil
-
du hast Interesse am Lebensmittelhandel und packst gerne mit an
-
eigenständiges Arbeiten macht dir Spaß
-
du bist grundsätzlich einsatzbereit im Rahmen unserer Öffnungszeiten (Mo-Sa)
-
Quereinsteiger/innen willkommen
Wir bieten
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lerne Schritt für Schritt deine Aufgaben in unserer Filiale
-
ansprechendes Gehalt* und tolle Aufstiegschancen
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zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen
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ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur und planbare Arbeitszeiten
-
abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm
-
attraktive Benefits (z.B. bis zu € 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich, Mitarbeiterrabatte, Sabbatical, Papa-Urlaub)
*Brutto-Monatsgehalt von € 1.251,- für 20 Stunden/Woche bzw. von € 1.495,- für 24 Stunden/Woche; auf Vollzeitbasis entspricht dies einem Jahresbruttogehalt von € 33.600,-; mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats
Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.
Unsere Benefits
Salary
Clock Arrow
Coins
fruits-bag
Employee Loyalty
Checklist
Doctor
Balance
Cheer
Baby Flesje
FAQ
Earth
Telefono ragelis
Gehaltsgerechtigkeit
Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem
Sicherer Arbeitsplatz
Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
Überdurchschnittliches Gehalt
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
Lidl-Einkaufsgutschein
Bis zu € 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich
DU-Kultur
Ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur
Karriere-Chancen Weiterbildung & Internationalität
Bildungsteilzeit, Bildungskarenz, Job-Rotation, internationale Versetzungen, Fördertopf, Weiterbildungsprogramm und die Lidl Leadership Akademie bieten vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Gesundheitsmanagement
Höhenverstellbare Tische, Instahelp, Wiedereingliederungsteilzeit, orthopädische Sicherheitsschuhe, Massagen und vielfältige arbeitsmedizinische Angebote wie Sehtests, Impfungen und Ernährungsberatung fördern das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden.
Sabbatical
Ein Sabbatical ist eine längere berufliche Auszeit zur Erholung, Weiterbildung oder für persönliche Projekte, die die Work-Life-Balance verbessert und Burnout vorbeugt.
Mitarbeiter empfehlen Mitarbeiter
Weiterempfehlen. Prämie erhalten. Mitgestalten.
Papa-Urlaub
Der zweiwöchige Papa-Urlaub ermöglicht es frischgebackenen Vätern, direkt nach der Geburt ihres Kindes zwei Wochen bezahlte Auszeit zu nehmen.
LinkedIn Learning
Flexibel und kontinuierlich neue Fähigkeiten lernen und sich weiterzuentwickeln.
- Urlaubswoche
Ab Pauschal-Verträgen bekommst du eine 6. Urlaubswoche.
Lidl Connect Mitarbeiter Tarif
Erhalte 50% Rabatt auf deinen Lidl Connect Mitarbeiter Tarif.