Du erwirbst umfassende Kenntnisse im Autohaus und nutzt moderne Kommunikationsmittel. Ob im Verkauf, Service oder Back-Office – du sorgst für die Zufriedenheit der Kunden und übernimmst eigenverantwortlich kaufmännische Aufgaben wie die Auftragsbearbeitung.
Anforderungen
- •Leidenschaft für das Thema Auto und Motorrad
- •Interesse an der Mobilität von morgen
- •Organisationstalent
- •Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit
- •Sympathisches und sicheres Auftreten
- •Freude am Umgang mit Menschen
- •Gute sprachliche Fähigkeiten, schriftlich wie mündlich
- •Gute Deutschkenntnisse
- •Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur
Deine Aufgaben
- •Umfassende Kenntnisse im Autohaus erwerben
- •Moderne Kommunikationsmedien und IT-Systeme nutzen
- •Persönliche Stärken in verschiedenen Abteilungen einsetzen
- •Kundenzufriedenheit mit Produkten und Dienstleistungen sicherstellen
- •Berufliche Einstiegschancen in BMW Niederlassungen nutzen
- •Tagesgeschäft im Autohaus mitarbeiten
- •Eigenverantwortliche kaufmännische Aufgaben übernehmen
- •Marketingmaßnahmen mitgestalten
- •Serviceberatung durchführen
- •Kfz-Teile und Zubehör beschaffen und verkaufen
Deine Vorteile
Faire Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
Berufsunfähigkeitsversicherung
Flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich
Persönliche Förderung
Entwicklungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
Attraktive Azubi-Fahrzeugmiete
Individuelle Fahrtkostenzuschüsse oder kostenloses Deutschlandticket
Bezuschusste Azubi-Wohnheime in München
Mitarbeiterrabatte
Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
Original Beschreibung
Du hast ein Gespür für die Wünsche und Bedürfnisse unserer Kund:innen und bist eine aufgeschlossene sowie vielseitig interessierte Person? Auf dich kann man immer zählen? Dann ist diese Ausbildung in einer unserer Niederlassungen genau das Richtige für dich. Denn damit bist du bestens gerüstet für deine Zukunft in der Automobilbranche und dank des erworbenen Know-hows natürlich auch in vielen anderen Branchen.
**Was lernst du bei uns?**
* Umfassende Kenntnisse in allen Bereichen eines Autohauses: z.B. Service, Vertrieb, Controlling und Marketing.
* Arbeiten mit modernen Kommunikationsmedien und IT-Systemen.
* Einsetzen deiner persönlichen Stärken in verschiedensten Abteilungen wie Zubehörverkauf, Service, Fahrzeugberatung und in vielen Back-Office-Funktionen.
* Sicherstellung der Zufriedenheit unserer Kund:innen mit unseren Produkten und Dienstleistungen.
**Was erwartet dich nach der Ausbildung?**
* Gute Chancen für einen beruflichen Einstieg in einer unserer BMW Niederlassungen.
* Mitarbeit im Tagesgeschäft eines Autohauses "vor und hinter den Kulissen".
* Übernahme eigener kaufmännischer Aufgaben im Automobilvertrieb wie z.B. Auftragsbearbeitung und Vorbereitung von Verkaufsunterlagen.
* Mitwirkung bei Marketingmaßnahmen.
* Serviceberatung.
* Beschaffung und Verkauf von Kfz-Teilen sowie -Zubehör.
**Was bringst du mit?**
* Leidenschaft für das Thema Auto und Motorrad.
* Interesse an der Mobilität von morgen.
* Organisationstalent.
* Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit.
* Sympathisches und sicheres Auftreten.
* Freude am Umgang mit Menschen.
* Gute sprachliche Fähigkeiten, schriftlich wie mündlich.
* Gute Deutschkenntnisse.
* Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur.
**Worauf kannst du dich freuen?**
* Attraktive, faire Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
* Berufsunfähigkeitsversicherung.
* Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich.
* Persönliche Förderung.
* Viele Entwicklungsmöglichkeiten.
* Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.
* Attraktive Azubi-Fahrzeugmiete.
* Individuelle Fahrtkostenzuschussregelungen und/oder kostenloses Deutschlandticket.
* Bezuschusste Azubi-Wohnheime (nur am Standort München).
* Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte.
* Und vieles mehr.
**Ausbildungsdauer.**
3 Jahre
Startdatum: ab 01.09.2025
Bei der BMW Group ist uns Chancengleichheit ein besonderes Anliegen. Die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ist ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.