Du sicherst den Betrieb der Charterflotte, organisierst Crew-Wechsel und lernst den technischen Einkauf sowie die nautischen Regularien kennen.
Anforderungen
- •Sehr guter Abschluss der Mittleren Reife
- •Fachhochschulreife oder Abitur
- •Gute Deutschkenntnisse
- •Gute Englischkenntnisse
- •Gute Geografiekenntnisse
- •Sicherer Umgang mit dem PC
- •Interesse an internationaler Wirtschaft
- •Freude am Umgang mit Menschen
- •Gute Kommunikationsfähigkeit
- •Teamfähigkeit
Deine Aufgaben
- •Betrieb der Charterflotte sicherstellen
- •Anfragen und Bestellungen im technischen Einkauf erstellen
- •Wareneingang in Lagern überwachen
- •Versand von Waren zu den Schiffen organisieren
- •Technische Serviceeinsätze arrangieren
- •Wartungen und Reparaturen der Navigationsgeräte planen
- •Nationale und internationale nautische Regularien umsetzen
- •Crew-Wechsel organisieren und dokumentieren
- •Crew-Briefings und Trainingskurse organisieren
- •Regelmäßige Schiffsbesuche in deutschen Häfen durchführen
- •Mitreise auf Containerschiffen zum Kennenlernen des Seebetriebs
- •Praktikum bei Schiffsmakler und Klarierungsunternehmen absolvieren
Deine Vorteile
Moderner Arbeitsplatz
Familiäre Unternehmenskultur
Flexible Arbeitszeiten
Gehalt des 2. Lehrjahrs nach 6 Monaten
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitness
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kostenübernahme für Jobticket
Frisches Obst und kostenfreie Getränke
Kostenbeteiligung an Studienreisen
Moderne IT-Ausstattung
Gute Übernahmechancen
Original Beschreibung
# Auszubildender zum Schifffahrtskaufmann (m/w/d) Trampfahrt
* Publiziert: 04.03.2025
## Einleitung
**Willkommen an Bord!**
Du suchst einen Ausbildungsplatz mit weltweiten Kontakten in einem Umfeld, der dir einen guten Einblick in die globalen Warenströme auf den Schifffahrtsrouten rund um den Globus gibt? Dann bist du bei der Offen Group genau richtig!
Zum **01.08.2025** suchen wir für die CPO Containerschiffreederei, einem Unternehmen der Offen Group, einen engagierten
**Auszubildenden zum Schifffahrtskaufmann (m/w/d) Trampfahrt.**
## Du lernst:
Während deiner 2,5-jährigen Ausbildung lernst du folgende Bereiche kennen:
* **Operating:** Unsere Flotte wird von führenden Linienreedereien der Schifffahrtsbranche gechartert. Das Operating bildet die Schnittstelle zwischen Charterern, Maklern, Agenten und Schiffsleitungen und stellt den reibungslosen täglichen Betrieb und Einsatz der Schiffe sicher. Werde ein Teil des Teams und lerne das spannende Tagesgeschäft eines Operators kennen!
* **Technischer Einkauf:** Hier erhältst du einen Einblick in unser Einkaufsprogramm, erstellst Anfragen, Bestellungen und überwachst den Wareneingang in unseren Lagern. Du lernst, wie der Warenversand zu unseren Schiffen organisiert wird, wie man technische Serviceeinsätze arrangiert und besuchst unsere Lieferanten.
* **Nautische Inspektion:** Plane Wartungen und Reparaturen der Navigationsgeräte und erlerne die praktische Umsetzung der nationalen und internationalen Regularien im Bereich der Nautik.
* **Crewing:**Hier lernst du alles rund um die Organisation von Crew-Wechsel und die Prüfung und Beantragung aller dafür notwendigen Unterlagen. Außerdem lernst du die Organisation von Crew-Briefings und Trainingskursen für die Crew.
* **Controlling und Rechnungswesen**
* **Regelmäßige Schiffsbesuche in deutschen Häfen**
* **Mitreise auf einem unserer Containerschiffe, um den Seebetrieb kennenzulernen**
Während deiner Ausbildung absolvierst du ein Praktikum bei unserem Schiffsmakler und einem befreundeten Unternehmen im Bereich Klarierung.
Der Blockunterricht der dualen Ausbildung findet an der Staatl. Handelsschule Berliner Tor statt.
## Das bringst du mit:
* Sehr guter Abschluss der Mittleren Reife, eine Fachhochschulreife oder Abitur
* Gute Deutsch-, Englisch- und Geografiekenntnisse
* Sicherer Umgang mit dem PC
* Interesse an internationaler Wirtschaft
* Freude am Umgang mit Menschen verschiedener Nationalitäten und Kulturen
* Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
## Das bieten wir dir:
* Einen modernen Arbeitsplatz in attraktiver City-Lage
* Familiäre Unternehmenskultur
* Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
* Nach 6 Monaten bereits das Gehalt des 2. Lehrjahrs
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Firmenfitness
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Kostenübernahme für das Jobticket / Deutschlandticket
* Täglich frisches Obst und kostenfreie Getränke
* Kostenbeteiligung an Studienreisen
* Moderne IT-Ausstattung
* Gute Übernahmechancen