Du verkaufst Glasprodukte, berätst Kunden und kümmerst dich um den Einkauf von Materialien sowie die Buchhaltung.
Anforderungen
- •Interesse an kaufmännischen Abläufen
- •Teamfähigkeit
- •Lernbereitschaft
- •Aufgeschlossenheit
- •Neugierde
- •Schnelle Auffassungsgabe
Deine Aufgaben
- •Glasprodukte verkaufen
- •Kunden beraten und betreuen
- •Materialien und Produktionsmittel einkaufen
- •Waren kommissionieren
- •Kosten planen
- •Betriebswirtschaftliche Themen bearbeiten
- •Geschäftsvorgänge in der Buchhaltung bearbeiten
- •Personalabrechnung durchführen
Deine Vorteile
Gemeinsamer Willkommenstag
Attraktive Ausbildungsvergütung
Strukturiertes Onboarding
Regelmäßige Feedbackgespräche
Intensive Prüfungsvorbereitung
Teilnahme an Projektwoche
Spezielle Azubi-Seminare
Azubifirma Young SEMCO
Wettbewerb Azubi des Jahres
Hohe Übernahmechancen
Weitere Benefits in der Broschüre
Original Beschreibung
Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bei Semcoglas Holding GmbH
Rund 2.000 Kolleginnen und Kollegen aus über 60 Kulturen sind schon Teil der SEMCO-Familie – und wir freuen uns, wenn du bald dazugehörst! An über 25 Standorten in Deutschland und Europa veredeln wir Glas für Gebäude und Innenräume.
Mit Initiative, Mut und Leidenschaft gestalten wir Zukunft – und fördern junge Talente. Bei uns lernst du alles, was du brauchst, um mit uns durchzustarten: mit Teamgeist, spannenden Aufgaben und echten Entwicklungschancen. Starte deine Ausbildung bei SEMCO – und werde Teil eines starken Teams!
* Verkauf von Glasprodukten
* Beratung und Betreuung unserer Kunden
* Einkauf von Materialien und Produktionsmitteln
* Kommissionierung von Waren
* Planung der Kosten
* Bearbeitung von betriebswirtschaftlichen Themen
* Bearbeitung von Geschäftsvorgängen in der Buchhaltung und Personalabrechnung
* Uvm.
* Interesse an kaufmännischen Abläufen und Prozessen
* Teamfähigkeit
* Lernbereitschaft
* Aufgeschlossenheit und Neugierde
* Schnelle Auffassungsgabe
* Gemeinsamer Willkommenstag
* Attraktive Ausbildungsvergütung – Du startest bei uns im ersten Lehrjahr mit 970€
* Strukturiertes und intensives Onboarding
* Regelmäßige Feedbackgespräche
* Intensive Vorbereitung auf die Abschlussprüfung
* Teilnahme an Projektwoche TipOff4Jobs
* Spezielle SEMCO Azubi-Seminare
* Azubifirma Young SEMCO
* Azubi des Jahres-Wettbewerb
* Hohe Übernahmechancen in der SEMCO-Gruppe
* Weitere Benefits findest du in unserer Mitarbeiterbroschüre
### Ansprechpartner
Lisa Ramke