Auszubildende zur Pflegefachhelferin / zum Pflegefachhelfer(m/w/x)

Auszubildende zur Pflegefachhelferin / zum Pflegefachhelfer (m/w/d) Wir suchen **zum 01.04.2026** für unser **Seniorenzentrum Bergtheim** neue Azubis in der Pflege (m/w/d). **Das erlebst du in deiner Ausbildung** In deiner einjährigen Ausbildung erlebst du vielfältige Arbeitsfelder in der Altenpflege. Praktische Einsätze in unseren Seniorenzentren sowie im ambulanten Pflegedienst runden dein Ausbildungserlebnis ab. Durch unsere eigene Pflegeschule sind die praktischen und schulischen Inhalte deiner Ausbildung optimal aufeinander abgestimmt. Während deiner gesamten Ausbildung wirst du von Profis mit langjähriger Erfahrung unterstützt. Ein herzliches Team aus qualifizierten Fachkräften und Praxisanleitern begleitet dich dabei individuell. Als Auszubildende/r zur Pflegefachhelferin / zum Pflegefachhelfer (m/w/d) bei den Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH bist du für die Betreuung und Pflege von Senioren in unseren Einrichtungen verantwortlich. Du unterstützt die Pflegefachkräfte bei der Umsetzung des Pflegeprozesses und trägst zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege bei. Zu deinen Aufgaben gehören: * Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Umsetzung des Pflegeprozesses * Betreuung und Pflege von Senioren * Dokumentation der Pflegeprozesse * Kommunikation mit Angehörigen und anderen Beteiligten * Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Lebensqualität * Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien Nach deinem Abschluss darfst du dich staatlich geprüfte Pflegefachhelferin / geprüfter Pflegefachhelfer nennen. Wenn du im Anschluss weitermachen willst, kannst du noch die Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann drauf setzen. Bei besonders guten Leistungen kann diese Ausbildung verkürzt werden. **Damit kannst du dein Ausbildungserlebnis beginnen** * Haupt-/ Mittelschulabschluss * bei ausländischer Schulbildung: Anerkennung des Schulabschlusses und Sprachzertifikat B2 * Vollendung des 16. Lebensjahres * Interesse an verschiedensten Pflegeprozessen * ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Menschen in ihrer jeweiligen Lebensphase * persönliche Stärken wie Offenheit, freundliche und respektvolle Kommunikation, Organisationstalent und Teamfähigkeit **Freu dich auf** * **Ausbildungsdauer** 1 Jahr * **Ausbildungsvergütung** nach Tarifvertrag von 1100,00 € * **Zusatzleistungen** wie betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen (Urlaubsgeld und Zuschläge) sowie vermögenswirksame Leistungen * Übernahme anfallender Schulkosten/Lernmittel * **Abschlussprämie** von 150 € nach erfolgreicher Ausbildung * Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung und persönlicher Eignung in eine **unbefristete** Festanstellung in den **TVöD** * **kostenloses** 365 € **ÖPNV-Jahresticket** * 2 Tage **Arbeitsbefreiung** für die Prüfungsvorbereitung * 30 Urlaubstage plus **Zusatzurlaub**für die Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen * viele **Rabattaktionen**für Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Wohnen, Technik und Regionales (corporate benefits) * zahlreiche **Mitarbeitendenfeste** z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier und extra Ausflüge für Auszubildende * betriebliches **Gesundheitsmanagement**mitPrämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb-Card), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc. * uvm.