Auszubildende zum Industriemechaniker oder Zerspanungsmechaniker(m/w/x)

Lehre

Vollzeit

Keine Angabe

Weilheim in Oberbayern

Nejo KI-Zusammenfassung

In dieser Ausbildung zum Industriemechaniker oder Zerspanungsmechaniker dreht sich dein Alltag um die Fertigung von Präzisionsteilen und das Programmieren von CNC-Maschinen. Du lernst, Maschinen zu montieren und instand zu halten, während du auch innovative Fertigungsverfahren wie 3D-Druck entdeckst.

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Anforderungen

•Qualifizierter Hauptschulabschluss oder mittlerer Bildungsabschluss
•Hohes technisches Verständnis
•Kenntnis von technischen Zeichnungen von Vorteil
•Handwerkliches Geschick
•Englischkenntnisse
•Motivation, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit

Pflichtschulabschluss

Deine Aufgaben

•Präzisionsteile aus Metall fertigen
•CNC-Dreh- und Fräsmaschinen programmieren und einrichten
•Additive Fertigungsverfahren (3D-Druck) kennenlernen
•Einzelne Bauteile zu Maschinen und Anlagen montieren
•Maschinen und Anlagen warten und instandhalten
•Anlagen mit pneumatischen und hydraulischen Systemen bearbeiten

Sprachen

Englisch – Grundkenntnisse

Deine Vorteile

Attraktive Vergütung

•Attraktive Ausbildungsvergütung

Karriere- und Weiterentwicklung

•Gute Entwicklungsmöglichkeiten
•Gute Übernahmechancen

Mentoring & Coaching

•Aktive Förderung nach der Ausbildung

Betriebliche Altersvorsorge

•Vermögenswirksame Leistungen

Sonstige Zulagen

•Freiwillige Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Öffi Tickets

•Fahrkostenerstattung öffentlicher Verkehrsmittel

Sonstige Vorteile

•Kostenlose Berufskleidung

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Weckerle erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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