Auszubildende/r zur Fachkraft für Lagerlogistik(m/w/x)

Auszubildende/r zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ab 2025 oder 2026 bei Warburg - Coveris Flexibles Deutschland GmbH Coveris ist ein erfolgreiches Unternehmen der Kunststoffindustrie, das mit ca. 800 Mitarbeitern in Deutschland an den Standorten Warburg, Halle/Westfalen, Neuwied und Rohrdorf hochwertige Verpackungslösungen entwickelt, produziert und vertreibt. Das Leistungsangebot umfasst eine Vielzahl verschiedener Folien, Beutel, Etiketten sowie Systemverpackungen in verschiedenen Marktsegmenten. Unsere Produkte stehen für ein Höchstmaß an Qualität! Auch das findet sich in der Ausbildung wieder. Durch eine praxisnahe Ausbildung und die Unterstützung der Kollegen/-innen und Ausbilder/-innen hast Du die Möglichkeit, das erlernte Wissen sofort in die Tat umzusetzen. Das fördert nicht nur den Lernprozess, sondern es macht auch Spaß aktiv am Produktionsprozess teil zu haben. Für unseren Standort in Warburg suchen wir zum 1. August 2025 oder 2026 freundliche und aufgeschlossene Auszubildende zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) **Ausbildung** In diesem Beruf brauchst du ein gutes Verständnis für Zahlen und technisches Interesse. Vermittelt werden unter anderem logistische Prozesse, die Annahme und Lagerung von Gütern sowie das Kommissionieren, Verpacken und der anschließende Versand von Gütern. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und der Ausbildungsbeginn ist jeweils zum 1. August des Jahres. **Wir bieten** Eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung, Spaß bei der Arbeit und engagierte Ausbilder. Also: beste Voraussetzungen für deine berufliche Zukunft! **Berufsschule** Der Berufsschulunterricht findet an 2 Tagen pro Woche am Ludwig-Erhard-Berufskolleg in Paderborn statt. **Deine Qualifikation** Die Mindestvoraussetzung für alle gewerblich-technischen Ausbildungsberufe ist ein guter Hauptschulabschluss. Wünschenswert ist allerdings die Fachoberschulreife. **Das bringst Du mit** Wir erwarten von allen Auszubildenden vor allem Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Verantwortungsgefühl und Flexibilität **Warum solltest Du Deine Ausbildung bei COVERIS beginnen?** * 13,5 Ausbildungsgehälter pro Jahr – auch unsere Azubis erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld * 30 Tage Urlaub pro Jahr * In der Regel übernehmen wir unsere Azubis, d.h. wir bilden für unseren eigenen Bedarf aus * Internationale Karrieremöglichkeiten – 30 Standorte weltweit * Prüfungsvorbereitungskurse, begleitende Schulungen, bei Bedarf Nachhilfe * Mitarbeiterparkplätze und Bushaltestelle vor der Tür * Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und Einkaufsvorteile bei zahlreichen Anbietern über „Corporate Benefits“ (aus den Bereichen Sport, Veranstaltungen, Mobilfunk, Kleidung,…)