Du richtest Fertigungsmaschinen ein und nimmst sie in Betrieb. Bei Wartungsarbeiten arbeitest du eng mit der Instandhaltung zusammen, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
Anforderungen
- •Guter Hauptschulabschluss
- •Fachoberschulreife wünschenswert
- •Leistungsbereitschaft
- •Teamfähigkeit
- •Verantwortungsgefühl
- •Flexibilität
Deine Aufgaben
- •Fertigungsmaschinen und -anlagen einrichten
- •Maschinen in Betrieb nehmen und bedienen
- •Wartungsarbeiten in Zusammenarbeit mit der Instandhaltung durchführen
Deine Vorteile
13,5 Ausbildungsgehälter jährlich
30 Tage Urlaub jährlich
Übernahme der Azubis
Internationale Karrieremöglichkeiten
Prüfungsvorbereitungskurse und Schulungen
Mitarbeiterparkplätze und Bushaltestelle
Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
Original Beschreibung
### FÜR UNSEREN STANDORT IN WARBURG SUCHEN WIR ZUM 1. AUGUST 2025 UND 2026 FREUNDLICHE UND AUFGESCHLOSSENE AUSZUBILDENDE ZUM MASCHINEN- UND ANLAGENFÜHRER (M/W/D)
**Ausbildung**
Als Auszubildender zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) richtest du Fertigungsmaschinen und -anlagen ein, nimmst sie in Betrieb und bedienst sie. Das Rüsten der Maschinen sowie das Durchführen von Wartungsarbeiten, in enger Zusammenarbeit mit der Instandhaltung, gehört ebenfalls zum Aufgabenbereich. Die Ausbildungsdauer beträgt 2 Jahre und der Ausbildungsbeginn ist jeweils zum 1. August des Jahres.
**Wir bieten**
Eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung, Spaß bei der Arbeit und engagierte Ausbilder.
Also: beste Voraussetzungen für deine berufliche Zukunft!
**Berufsschule**
Der Berufsschulunterricht findet 2x pro Woche am Johann-Conrad-Schlaun Berufskolleg in Warburg statt.
**Deine Qualifikation**
Die Mindestvoraussetzung für alle gewerblich-technischen Ausbildungsberufe ist ein guter Hauptschulabschluss. Wünschenswert ist allerdings die Fachoberschulreife.
**Das bringst Du mit**
Wir erwarten von allen Auszubildenden vor allem Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Verantwortungsgefühl und Flexibilität.
**Warum solltest Du Deine Ausbildung bei COVERIS beginnen?**
* 13,5 Ausbildungsgehälter pro Jahr – auch unsere Azubis erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* 30 Tage Urlaub pro Jahr
* In der Regel übernehmen wir unsere Azubis, d.h. wir bilden für unseren eigenen Bedarf aus
* Internationale Karrieremöglichkeiten – 30 Standorte weltweit
* Prüfungsvorbereitungskurse, begleitende Schulungen, bei Bedarf Nachhilfe
* Mitarbeiterparkplätze und Bushaltestelle vor der Tür
* Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und Einkaufsvorteile bei zahlreichen Anbietern über „Corporate Benefits“ (aus den Bereichen Sport, Veranstaltungen, Mobilfunk, Kleidung,…)