Du sorgst dafür, dass das Geschirr sauber ist und übernimmst die allgemeinen Reinigungsarbeiten in der Küche. Tägliche Aufgaben sind die Reinigung des Gästegeschirrs sowie das Geschirr von der Speisenbereitung.
Anforderungen
- •Hilfskraft in einer Großküche
- •Grundkenntnisse der deutschen Sprache
- •Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- •Teamarbeit und Mitdenken
- •Ideen zur Qualitätsverbesserung
Deine Aufgaben
- •Gästegeschirr reinigen
- •Geschirr von der Speisenbereitung reinigen
- •Allgemeine Reinigungsarbeiten in der Küche übernehmen
Deine Vorteile
Faire Vergütung mit jährlicher Gehaltsanpassung
Freiwillige Arbeitgeberleistungen
Jobrad-Angebot
Kostenlose DJH-Mitgliedschaft
Gesundheitsvorsorge mit Firmenfitness
Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungsprogramm
Familienfreundliche Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage
Original Beschreibung
# Aushilfe Küche (m/w/d) - JH Osnabrück
**Wir suchen ab sofort eine Aushilfe Küche (m/w/d) (8 Stunden pro Woche)**
**Das sind deine Aufgaben:**
* Du reinigst das Gästegeschirr.
* Du reinigst das Geschirr von der Zubereitung der Speisen.
* Du übernimmst allgemeine Reinigungsarbeiten in der Küche.
**Das wünschen wir uns von dir:**
* Idealerweise hast du bereits als Hilfskraft in einer Großküche gearbeitet.
* Du hast mindestens Grundkenntnisse der deutschen Sprache.
* Du bist einsatzbereit, flexibel und zuverlässig.
* Du arbeitest gern in einem Team und denkst mit.
* Du hast Ideen, wie wir unsere Qualität verbessern können, und bringst diese ein.
**Das bieten wir:**
* Faire Vergütung: jährliche Gehaltsanpassung für alle Mitarbeitenden, orientiert an den Gehaltsentwicklungen des DEHOGA; Sonn- und Feiertagszuschläge
* Freiwillige Arbeitgeberleistungen: vermögenswirksame Leistungen; Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsrente
* Jobrad-Angebot
* freie DJH-Mitgliedschaft und Rabatte in vielen deutschen Jugendherbergen für dich und deine Familie
* Gesundheitsvorsorge: Firmenfitness; Schulungen, Arbeitsplatz-Checks und weitere Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement
* Entwicklungsmöglichkeiten: kostenlose Teilnahme an unserem Schulungsprogramm; hochwertige und vielseitige Seminarangebote anerkannter Trainer\*innen und Referent\*innen
* Familienfreundlichkeit: geregelte Arbeitszeiten auf Basis einer Fünf-Tage-Woche (Durchschnitt im Jahr); individuelle, verlässliche Dienstpläne unter Berücksichtigung der familiären Situation; 30 Urlaubstage