Du zählst und scannst die Ware im Verkaufsraum und Lager an mehreren Tagen, entweder am Abend oder am Morgen. Dein Einsatz ist entscheidend für eine präzise Inventur.
Anforderungen
- •Konzentriert und fokussiert bleiben
- •Zuverlässigkeit und Teamarbeit
- •Kommunikationsstark und technikaffin
Deine Aufgaben
- •Waren im Verkaufsraum zählen und scannen
- •Waren im Lager zählen und scannen
Deine Vorteile
attraktiver Stundenlohn von 13,48 €
tolle Unternehmenskultur mit Wertschätzung
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
**DEINE ROLLE**
Als Inventuraushilfe unterstützt du unser Team bei der Inventur auf der Verkaufsfläche und im Lager.
Deine Aufgaben:
* Du zählst und scannst die Ware im Verkaufsraum und im Lager **am 19.09.2025, 20.09.2025, 22.09.2025 und 23.09.2025 entweder von 16:00Uhr bis 23:30Uhr oder von 06:00Uhr bis 15:00Uhr.**
**WER DU BIST**
*Wir suchen Talente, die …*
* über einen längeren Zeitraum konzentriert, sorgfältig und fokussiert bleiben.
* zuverlässig sind und gerne im Team arbeiten.
* kommunikationsstark und neugierig sind mit technischen Hilfsmitteln umzugehen.
**DARUM WIRST DU ES LIEBEN, BEI UNS ZU ARBEITEN**
* ein attraktiver Stundenlohn von 13,48 €
* eine tolle Unternehmenskultur mit offenen Türen in der Wertschätzung, Diversität und Inklusion gelebt werden
**WER WIR SIND**
**WERDE TEIL UNSERES TEAMS** ****
Unsere Stärke und Einzigartigkeit liegt in vielen Dingen – in unserer inklusiven Kultur, unseren starken Werten und den Entwicklungsmöglichkeiten. Doch vor allem sind es unsere Teammitglieder, die uns zu dem machen, was wir sind.
*\* H&M ist ein Teil der H&M Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten.**Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren.**Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Teammitgliedern und Kund\*innen auf der ganzen Welt arbeiten.**Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt.**Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können.**Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber\*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.*
## Qualifikationen
## Zusätzliche Informationen