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Ausbildungsstelle Maschinen- und Anlagenführer 2025(m/w/x)

HA-BE Gehäusebau GmbH
Altheim

Dein Alltag besteht darin, modernste Maschinen einzurichten und zu bedienen. Du führst Instandhaltungsarbeiten durch, steuerst den Materialfluss und bearbeitest Metall mit verschiedenen Techniken.

Anforderungen

  • •Mut, Engagement, Selbstvertrauen
  • •Motivation für eigene Erfolge
  • •Stärken gezielt einsetzen und weiterentwickeln
  • •Interesse an herausfordernder Ausbildung

Deine Aufgaben

  • •Moderne Fertigungsmaschinen einrichten und bedienen
  • •Verschiedene Instandhaltungsarbeiten durchführen
  • •Materialfluss steuern
  • •Metall grundbearbeiten, z. B. Bohren, Feilen, Sägen

Deine Vorteile

Leistungsgerechte Vergütung
35-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub pro Jahr
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Rotationssystem in der Ausbildung
Hohe Übernahmequote
Kollegiales Umfeld
Spannende Aufgaben

Original Beschreibung

## Ausbildungsstelle Maschinen- und Anlagenführer 2025 (m/w/d) ###### Trainee, Full-time ·Altheim --- ##### Ihre Aufgaben Während der Ausbildungszeit erlernst Du bei HA-BE das Einrichten und Bedienen von modernsten Fertigungsmaschinen und -anlagen. Die Ausbildung umfasst ferner die Durchführung verschiedener Instandhaltungsarbeiten und die Steuerung des Materialflusses sowie die Grundbearbeitung von Metall wie z. B. Bohren, Feilen und Sägen. Die Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) dauert zwei Jahre und ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG). ##### Ihr Profil Du hast Mut, Engagement, Selbstvertrauen und übernimmst Verantwortung für Dich selbst. Du bist motiviert und willst Deine Erfolge selbst erzeugen. Du weißt, wo Deine Stärken liegen und willst diese gezielt einsetzen und weiterentwickeln. Wenn Du also eine Ausbildung willst, in der es nicht nur um Aufgaben, sondern vor allem auch um Herausforderungen geht, dann passt Du perfekt zu uns. ##### Warum wir? Wir sind ein von der IHK ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb und legen großen Wert auf eine fundierte Wissensvermittlung. Unser Bestreben ist es, unsere künftigen Fach- und Führungskräfte selbst aufzubauen und mit unseren Nachwuchskräften aktiv die Zukunft zu gestalten. * Leistungsgerechte Vergütung nach Werkstarifvertrag * 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Rotationssystem in der Ausbildung * Hohe Übernahmequote * Kollegiales Umfeld und spannende Aufgaben
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