Ausbildungsplatz Pharmakanten(m/w/x)

# Ausbildungsplatz Pharmakanten (m/w/d) 2026 !Ausbildungsplatz Pharmakanten (m/w/d) 2026, 1. Bild ## So kannst du dein Naturtalent einbringen: Pharmakanten begleiten die Herstellung eines Arzneimittels in seinen verschiedenen Formen als Dragees oder Tabletten sowie Tropfen oder Saft. Die Arbeit beginnt mit dem Abwiegen der pflanzlichen Rohstoffe und endet mit der Verpackung des fertigen Arzneimittels. Während der Herstellung überwachen und steuern Pharmakanten die technischen Anlagen und führen Kontrollen durch. Zum Beispiel bestimmen sie den Feuchtegehalt oder messen die Dichte eines Produkts. Sie sorgen also dafür, dass die Qualität unserer Arzneimittel jederzeit gewährleistet ist. Dabei hat die Einhaltung der strengen hygienischen Auflagen und die Qualität des Produkts oberste Priorität. Deshalb nimmt auch die Dokumentation dieser Vorgänge einen großen Teil des Tagesgeschäfts ein: Jeder Vorgang und jede Kontrolle muss in der pharmazeutischen Fertigung nachvollziehbar festgehalten bzw. dokumentiert werden. Die überwiegenden Arbeiten finden aber direkt an den Produktionsanlagen statt. Hier sind Pharmakanten auch für die Reinigung, Kalibrierung und Wartung verantwortlich. Die Vermittlung des theoretischen Wissens erfolgt in der Berufsschule II in Regensburg. Während der Ausbildung wirst du von unserem qualifizierten Ausbildungsteam betreut. Ergänzend hierzu bieten wir dir die Möglichkeit, ausbildungsbegleitende Seminare und Weiterbildungsangebote wahrzunehmen. **Ausbildungsbeginn:** September 2026 **Ausbildungsdauer:** 3,5 Jahre / Verkürzung auf 3 Jahre möglich ## Diese Naturtalente solltest du mitbringen: * Schulabschluss: mind. Qualifizierender Abschluss der Mittelschule * Interesse an Chemie und Technik * Handwerkliches Geschick und Hygiene-Verständnis * Stärken in Chemie und Biologie ## Das bieten wir unseren Naturtalenten: * Umfangreiches Programm zum Ausbildungsstart im Rahmen des Azubi-Kennenlern-Tages und der Einführungstage inkl. Paten-Programm * Verantwortungsvolle Aufgaben in den verschiedenen Fachabteilungen sowie in Azubi-Projekten * Unterstützung bei nebenberuflichen Weiterbildungen während der Ausbildung / des Studiums (z.B. Berufsschule plus) * Angebot verschiedener innerbetrieblicher Weiterbildungsmaßnahmen * Übernahmegarantie für mind. 6 Monate * Flexible Arbeitszeitgestaltung (39,5 Stunden / Woche) * Wöchentliche Lernzeit während der Arbeitszeit * Attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung * Zuschuss für die Fahrtkosten ins Unternehmen und in die Berufsschule * Anteilige Kostenübernahme von Mitgliedsbeiträgen im Fitnessstudio * Bezuschussung der betrieblichen Altersversorgung ## Ansprechpartner/in Herr Thomas Stiegler