Du planst und organisierst die Ausbildungsinhalte, betreust die Auszubildenden und bereitest sie auf Prüfungen vor, während du mit Schulen und Bildungseinrichtungen zusammenarbeitest.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk
- •Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- •Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden
- •Pädagogische Eignung nach AEVO
- •Hohe Kommunikationsfähigkeit
- •Teamfähigkeit
- •Selbstständige Arbeitsweise
- •Strukturierte Arbeitsweise
- •Engagement zur Förderung junger Talente
Deine Aufgaben
- •Ausbildungsinhalte planen und organisieren
- •Auszubildende während der Ausbildung betreuen
- •Lernfortschritte überwachen und bewerten
- •Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen
- •Einsatz- und Verwendungsplanung abstimmen
- •Engen Austausch mit Berufsschulen pflegen
- •Ausbildungsdokumentationen überprüfen
- •Am Auswahlprozess der technischen Auszubildenden teilnehmen
- •Vorträge an Schulen halten und an Freisprechungen teilnehmen
Deine Vorteile
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Branchenübliche Vergütung
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten nach Einarbeitung
Energiezuschuss und vermögenswirksame Leistungen
Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Bezuschusstes Mittagessen
Teamevents und Betriebsausflüge
Fahrrad- und IT-Leasing
Lademöglichkeiten für E-Autos
Mitarbeitervergünstigungen
Original Beschreibung
Ausbildungsmeister (m/w/d) im Bereich Energie- und Gebäudetechnik bei Harz Energie GmbH & Co. KG
Als Ausbildungsmeister sind Sie vornehmlich für die technischen Auszubildenden im Bereich Energie- und Gebäudetechnik verantwortlich und entwickeln die Ausbildung nach neusten Standards stetig weiter. Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen die folgenden Tätigkeiten:
* Planung, Organisation und Vermittlung von Ausbildungsinhalten gemäß Ausbildungsrahmenplan
* Betreuung und Förderung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit
* Überwachung und Bewertung von Lernfortschritten sowie die Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen
* Einsatz- und Verwendungsplanung im Austausch mit zukünftigen Vorgesetzten
* Enger Austausch mit Berufsschulen und anderen Bildungseinrichtungen
* Überprüfung von Ausbildungsdokumentationen (Berichtsheften)
* Teilnahme am Auswahlprozess der technischen Auszubildenden
* Vorträge an Schulen sowie Teilnahme an Freisprechungen
Wir suchen eine engagierte und qualifizierte Fachkraft, die über die folgenden Fähigkeiten und Qualifikationen verfügt:
* Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk mit der Weiterbildung zum Meister oder Techniker
* Erfahrung in der Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden (wünschenswert)
* Pädagogische Eignung (z.B. Ausbildereignungsschein nach AEVO)
* Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Engagement und Motivation zur Förderung junger Talente
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Branchenübliche Vergütung sowie tarifliche Jahressonderzahlungen
* Flexible Arbeitszeiten bei einer 38 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub
* Nach der Einarbeitung bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich
* Energiezuschuss und vermögenswirksame Leistungen
* Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unseren Online-Campus
* Bezuschusstes Mittagessen
* Teamevents, Betriebsausflüge, Feiern usw.
* Fahrrad- und IT-Leasing für den privaten Gebrauch
* Lademöglichkeiten für E-Autos an den Standorten Goslar und Osterode
* Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern