Du leitest die gewerblich-technische Ausbildung und entwickelst Ausbildungskonzepte, während du Schülerkontakte pflegst und Recruiting-Kampagnen umsetzt.
Anforderungen
- •Umfassende Erfahrung in der Ausbildung technischer Berufe
- •Fachwissen als Maschinenbautechniker oder Elektrotechniker
- •Kommunikationsstärke und klarer Informationsübermittlung
- •Teamorientierung und aktive Zusammenarbeit
- •Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Projekte voranzutreiben
- •Flexibilität und schnelle Anpassungsfähigkeit
- •Hohe soziale Sensibilität für vielfältige Auszubildende
Deine Aufgaben
- •Verantwortung für gewerblich-technische Ausbildung übernehmen
- •Ausbildungswerkstatt aufbauen und leiten
- •Durchlaufpläne erstellen und optimieren
- •Modernen Ausbildungsstandard implementieren
- •Zusammenarbeit mit Ausbildungsverantwortlichen
- •Ausbildungsqualität kontinuierlich verbessern
- •Innerbetriebliche Schulungen durchführen
- •Einzelunterricht zur Fachwissensvermittlung geben
- •Vorbereitung auf Lehrabschlussprüfungen
- •Recruiting und Development im HR-Team unterstützen
- •Recruiting-Kampagnen entwickeln und umsetzen
- •Personalmarketing zur Bindung von Young Talents gestalten
- •Ausbildungsmittel instand halten
- •Kontakte zu Schulen und Bildungsträgern pflegen
- •Neue Ideen und Innovationen in die Ausbildung einbringen
- •Ausbildungskonzept weiterentwickeln
Deine Vorteile
Flexible Arbeitszeiten mit Home Office
Attraktives Benefits-Paket
Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklung
Individuelle Ausbildungsprogramme
Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
Gutes Betriebsklima
Hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards
Original Beschreibung
# Ausbildungsleiter m/w/d
Linz, 4, AT, 4030
Job-ID:
65228
****Ausbildungsleiter m/w/d****
Standort: Linz
**Worauf Sie sich freuen können**
* Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit
* Attraktives Gesamtpaket an Benefits und Sozialleistungen (u.a. Laptop, Mobiltelefon, Mitarbeiterprämien, -rabatte, und -geschenke, Essenszulage, Betriebskantine, Betriebsarzt, Sportangebote, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Firmenparkplatz, Firmenevents)
* Einen sicheren Arbeitsplatz mit Raum für Weiterentwicklung in einem erfolgreichen Konzern
* Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
* Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
* Gutes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege
* Hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards
**Ihre zukünftigen Aufgaben – Gemeinsam Großes leisten**
* Verantwortung für die Organisation und Leitung der gewerblich-technischen Ausbildung am Standort Linz und übergeordnet für die gesamte Unternehmenseinheit, insbesondere für Metalltechnik und Elektrotechnik
* Aufbau und Leitung der Ausbildungswerkstatt und Erstellung sowie Optimierung von Durchlaufplänen für die einzelnen Bereiche, um eine praxisorientierte Ausbildung zu gewährleisten
* Implementierung und Weiterentwicklung eines modernen Ausbildungsstandards
* Zusammenarbeit mit Ausbildungsverantwortlichen im Business zur Sicherstellung und kontinuierlichen Optimierung der Ausbildungsqualität
* Durchführung innerbetrieblicher Schulungen und Einzelunterricht zur Vermittlung fundierten Fachwissens, sowie die Vorbereitung zur Lehrabschlussprüfungen
* Als Teil des HR-Teams Recruiting & Development verantwortlich für die zeitgerechte Gewinnung qualifizierter Bewerbenden
* Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Kampagnen und Personalmarketing-Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Young Talents
* Instandhaltung von Ausbildungsmitteln
* Pflege von Kontakten zu Schulen und relevanten Institutionen wie Kammern und Bildungsträger
* Einbringung neuer Ideen und Innovationen in der Ausbildungsabteilung, sowie die Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts
**Das bringen Sie mit**
* Umfassende Erfahrung in der Ausbildung technischer Berufe im Bereich Elektrotechnik und Metalltechnik, kombiniert mit fundiertem Fachwissen, um komplexe Sachverhalte praxisnah und verständlich zu vermitteln
* Das Fachwissen dazu haben Sie sich z. B. als Maschinenbautechniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder in einer Meisterausbildung in diesen bzw. ähnlichen Berufsfeldern angeeignet
* Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Informationen klar und zielgerichtet zu übermitteln
* Teamorientierung und die Bereitschaft, aktiv zur Zusammenarbeit im Team beizutragen
* Die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, zielgerichtet zu handeln und Projekte voranzutreiben
* Flexibilität und eine schnelle Anpassungsfähigkeit an Veränderungen und neue Anforderungen
* Hohe soziale Sensibilität und die Fähigkeit, ein respektvolles Umfeld für Auszubildende aus verschiedenen sozialen und kulturellen Hintergründen zu schaffen
Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab € 60.000,00. Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag für ArbeiterInnen und Angestellte des Fachverbands der Metalltechnischen Industrie. Selbstverständlich sind wir bei höherer Qualifikation zu einer marktkonformen Überzahlung bereit.
Management & Administration | Bilfinger Industrial Services GmbH | Unbefristet | Angestellte(r) | Professional | Human Resources
# ##GenMgmt_Hooked_Collaboration
**Stellensegment:**
Consulting, Engineer, Technology, Engineering