Ausbildungsbegleiter(m/w/x)

JOBALERT # Ausbildungsbegleiter (m/w/d) !Ausbildungsbegleiter (m/w/d), 1. Bild Im bfz Ingolstadt ist ab sofort die Stelle als **Ausbildungsbegleiter (m/w/d)** in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Dachau zu besetzen. ## Aufgabengebiet * Beratung, Betreuung, Coaching der Teilnehmer\*innen * Dokumentation des Förderprozesses * Erstellen von Unterrichtsplänen und Referenteneinsatzplanung * Übernahme von Unterrichtseinheiten * Organisatorische und administrative Tätigkeiten * Vermittlung in den ersten Ausbildungs- und Arbeitsmarkt * Kontakte zu Auftraggebern, Betrieben, Berufsschulen und anderen Netzwerkpartnern * Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems ## Profil * Abgeschlossenes pädagogisches Studium (Diplom, Bachelor, Master) * Oder: Meister / Techniker / Fachwirt (m/w/d) mit Ausbildungserfahrung und Ausbildereignungsprüfung oder Bereitschaft, diese abzuleisten * Freude an der Arbeit mit Jugendlichen, Erwachsenen und Menschen mit Migrationshintergrund * Interkulturelle Kompetenzen * Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes * Kommunikationsstärke und Kundenorientierung * Durchsetzungsfähigkeit, Teamorientierung, Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz * Sicherer Umgang mit MS Office ## Angebot * Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical * 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen * Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien * Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung * Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre * Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe * Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken * Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.