Ausbildungsbegleiter:in(m/w/x)

JOBALERT # Ausbildungsbegleiter (w/m/d) !Ausbildungsbegleiter (w/m/d), 1. Bild Im bfz Landshut ist ab 01.09.2025 die Stelle als **Ausbildungsbegleitung (w/m/d)** in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Straubing zu besetzen. ## Aufgabengebiet * Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden im Rahmen der "Assistierten Ausbildung" (ab ca. 11 Uhr bis ca. 20 Uhr, freitags bis ca. 16 Uhr) * Ermittlung von individuellen Anforderungen der Jugendlichen * Organisation und ggf. Durchführung von Förder- und Stützunterrichtseinheiten * Kontaktpflege zu Netzwerkpartnern * Administrative und organisatorische Tätigkeiten ## Profil * Berufsabschluss mit mind. zweijähriger Berufserfahrung und Ausbildereignung (AdA) bzw. Meister\*in, Techniker\*in oder Abschluss als Fachwirt\*in **ODER** * vergleichbarer Abschluss mit mehrjähriger Erfahrung in der Betreuung von Jugendlichen/jungen Erwachsenen **Oder** * Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik, Sozialer Arbeit bzw. vergleichbare anerkannte Qualifikation * Bereitschaft für den Betreuungseinsatz in den Nachmittags- und fürhen Abendstunden * Engagement und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen bzw. jungen Erwachsenen ## Angebot * 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen * Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien * Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung * Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe * Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken * Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.