Tarifliche Vergütung nach AVR
Einblicke in Unternehmensbereiche
Beste Übernahmechancen
Engagierte Ausbildungsbeauftragte
Christliches Leitbild HELFEN UND HEILEN
Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Vorteile bei Kooperationspartnern
Persönliche Weiterbildungsangebote
Individuelle Fortbildungen
Förderung eigenverantwortlicher Projekte
Mitgestaltung des Arbeitsbereichs
Beihilfeanspruch in der Krankenversicherung
Nutzung des Beamten-Tarifs
Berufsunfähigkeitsversicherung mit Zuschuss
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Unterstützende Begleitung durch Seelsorgeteam
Angebote für persönliche Auszeiten
30 Tage Urlaubsanspruch
Unternehmens- und Führungskultur
Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern