Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker:in(m/w/x)

Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker (m/w/d) - Start 01.09.2026 =========================================================== **Arbeitsort:** 85080, Ingolstadt Was Dich erwartet: In deiner **Ausbildung** zur **KFZ-Mechatronikerin** (m/w/d) eignest du dir ein umfangreiches Know-How in allen Bereichen der **Fahrzeug-Technik** an und verbindest die Bereiche **KFZ-Mechanik** und **KFZ-Elektronik.** Dank deines individuellen Durchlaufplans werden dir vielfältige Ausbildungsinhalte vermittelt: * Diagnostizieren von **Fehlern** und **Störungen** an Fahrzeugen und Systemen * **Aus-, Um- und Nachrüsten** von Fahrzeugen * Diagnostizieren von Fehlern und Störungen an Fahrzeugen und Systemen Was Du mitbringen solltest: * Guter qualifizierter Bildungsabschluss, Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur * Gute Leistungen und Spaß an den Fächern Mathe und Physik * Gutes technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen * Begeisterung für die Technik im Allgemeinen, sowie handwerkliches Geschick * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Als **KFZ-Mechatroniker (m/w/d)** mit Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik kennst Du Dich nicht nur mit der KFZ-Mechanik, sondern auch mit mechatronischen Systemen aus, die mechanische, elektrische und elektronische Komponenten enthalten. In der Ausbildung arbeitest Du mit Elektro-, Hybrid- und Verbrennerfahrzeugen. Dabei stehen Dir neben modernsten Technologien und spannenden Aufgaben unsere kompetenten Ausbilder (m/w/d) mit Rat und Tat zur Seite und bereiten Dich auf Deinen beruflichen Weg innerhalb des Bertrandt-Konzerns vor. **Ausbildungsdauer:**  3,5 Jahre (Verkürzung auf 3 oder 2,5 Jahre möglich) **Ausbildungsbeginn:**01.09.2026 **Ausbildungsort:**  Gaimersheim bei Ingolstadt **Ende Bewerbungsphase:**31.10.2025 **Das bieten wir unseren Azubis:** * Gute Übernahmechancen * 30 Tage Urlaub im Jahr und einmalig 2 zusätzliche Lerntage * Eine attraktive Ausbildungsvergütung mit vielen Zusatzleistungen (z.B. Gutscheinkarte Ticket Plus Card mit einer Sonderaufladung für Auszubildende) * Patenmodell: Unterstützung durch einen älteren Azubi zu Beginn Deiner Ausbildung * Einführungswoche zum Kennenlernen der Firma * Jährliche Azubi Teamevents (z.B. Azubi Tage, Weihnachtsfeier, etc.) * Umfassende Betreuung und intensive Prüfungsvorbereitung (z.B. durch Präsentationstrainings, IHK-Kurs, etc.) Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Was wir können: * Verantwortungsvolle Aufgaben | * Buddy-Programm | * Eigenverantwortliches Arbeiten | * Azubi-Treffen/Events | * Kostenfreie Getränke | * Sehr gute Übernahmechance | * Rabatte | * Parkplätze | * Teamorientierte Arbeitsweise |