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Ausbildung zum Kaufmann:frau für Groß- und Außenhandelsmanagement(m/w/x)

Rudolf Ostermann GmbH
Bocholt
1.231 - 1.384 / Monat

Du führst Verhandlungen im Einkauf und Verkauf, analysierst Märkte und kalkulierst Preise. Außerdem setzt du zielgruppengerechte Marketingmaßnahmen um und berätst Kunden mit technischem Know-how. Dein Alltag umfasst das Kennenlernen verschiedener Abteilungen und logistischer Abläufe.

Anforderungen

  • •Guter Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur
  • •Interesse am Handel mit Waren
  • •Sorgfalt und Zuverlässigkeit
  • •Kommunikationsfähigkeit

Deine Aufgaben

  • •Einkaufs- und Verkaufsverhandlungen führen
  • •Verschiedene Beschaffungs- und Vertriebskanäle nutzen
  • •Marktanalyse durchführen
  • •Preise ermitteln und kalkulieren
  • •Zielgruppengerechte Marketingmaßnahmen umsetzen
  • •Zahlungsverkehr mit Beteiligten bearbeiten
  • •Ständigen Kontakt zu Kunden und Lieferanten halten
  • •Verschiedene Abteilungen kennenlernen und an Projekten mitarbeiten
  • •Großes Produktsortiment in der Logistik kennenlernen
  • •Logistische Abläufe durchlaufen
  • •Abteilungen in der Verwaltung durchlaufen
  • •Schwerpunkt der Ausbildung festlegen und planen
  • •Kunden beraten und technisches Know-how bereitstellen
  • •Passende Produkte verkaufen
  • •Im System arbeiten und sich zurechtfinden
  • •Nutzung des Online-Shops und digitaler Medien erlernen

Deine Vorteile

Fachliche Unterstützung
Gesunde Ausbildung
Events
Gute Übernahmechancen
Faire Vergütung
Weiterbildung

Original Beschreibung

Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Neugierig auf das Arbeitsleben im Handel? Dann starte durch als Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d). In dieser Ausbildung lernst Du, wie man Einkaufs- und Verkaufsverhandlungen führt, beschäftigst Dich mit verschiedenen Beschaffungs- und Vertriebskanälen und analysierst den Markt. Neben der Ermittlung und Kalkulation von Preisen führst Du zielgruppengerechte Marketingmaßnahmen durch und bearbeitest den Zahlungsverkehr mit anderen Beteiligten. Dabei stehst Du in ständigen Kontakt mit Kunden und Lieferanten. Damit Du auch den vollen Durchblick über unsere Strukturen und Arbeitsabläufe erhältst, lernst Du während Deiner Ausbildung verschiedene Abteilungen kennen und kannst in spannenden Projekten mitarbeiten. * In unserer Logistik lernst Du unser großes Produktsortiment kennen und erhältst einen Einblick über verschiedenste logistische Abläufe. Hier ist immer was los! * In unserer Verwaltung durchläufst Du zu Beginn Deiner Ausbildung verschiedene Abteilungen wie z. B. den Vertrieb, den Einkauf oder das Rechnungswesen. Anschließend legen wir den Schwerpunkt Deiner Ausbildung gemeinsam fest und planen weitere Ausbildungsinhalte. * Unsere Kunden kommen aus dem Handwerk. Wir zeigen Dir, wie Du sie berätst, Ihnen mit technischem Know-How zur Seite stehst und die passenden Produkte verkaufst. Wir machen Dich zu einem kompetenten Ansprechpartner. * Sämtliche Unternehmensprozesse werden bei uns in einem System abgebildet. Wir zeigen Dir, wie Du Dich in diesem zurechtfindest und damit arbeitest. Und auch mit der Nutzung unseres Online-Shops sowie vielen weiteren digitalen Medien machen wir Dich vertraut! * … und all das ab Tag 1. Wir beziehen Dich aktiv ins Arbeitsgeschehen mit ein und lassen Dich nicht nur zuschauen oder Kaffee kochen. * Mindestens einen guten Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur * Interesse am Handel mit Waren * Sorgfalt und Zuverlässigkeit * Kommunikationsfähigkeit Beginn: 01.08.2026 Dauer: 2 ½ - 3 Jahre (bei sehr guten Leistungen ist auch eine Verkürzung auf 2 Jahre möglich) Berufsschule: Berufskolleg am Wasserturm in Bocholt Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1231,- € 2. Ausbildungsjahr: 1311,- € 3. Ausbildungsjahr: 1384,- € * Fachliche Unterstützung: fachlich spezialisierte Ausbildungsbeauftragte in allen Abteilungen, innerbetrieblichen Englischunterricht, kontinuierliche Feedbackgespräche, Jahresgespräche * Gesunde Ausbildung: innerbetriebliche Massagen, modern ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Teilnahme an lokalen Sportevents * Events: Azubi-Ausflüge, Sommerparty, Family-and-Friends-Day * Gute Übernahmechancen: Übernahmequote mehr als 90% * Vergütung: faire Vergütung, Zusatzleistungen (Gutscheinkarte), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge * Weiterbildung: mögliche finanzielle Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung (z.B. berufsbegleitendes Studium im Anschluss an die Ausbildung)
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