Du bearbeitest kaufmännische Aufgaben im Büro und erwirbst wichtige Soft Skills. Dabei vertiefst du dein Wissen in zwei Wahlqualifikationen und bist von Anfang an Teil des Teams mit Kontakt zu Kunden und Lieferanten.
Anforderungen
- •Qualifizierter Sekundarabschluss I
- •Freude am Arbeiten mit kaufmännischen Inhalten
- •Teamfähigkeit
- •Lern- und Leistungsbereitschaft
- •Offenheit und Kommunikationsstärke
- •Interesse an der Energiewirtschaft
Deine Aufgaben
- •Kaufmännische Aufgaben im Büro bearbeiten
- •Soft Skills erlernen
- •Wissen in zwei Wahlqualifikationen vertiefen
- •Teil des Teams sein und Kundenkontakt pflegen
- •In verschiedenen Abteilungen eingesetzt werden
Deine Vorteile
Vergütung nach Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Lernmittelzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Abschlussprämie
Vermögenswirksame Leistungen
Corporate Benefits
Möglichkeit zur Weiterbildung
Einblick in Abteilungen
Prüfungsvorbereitung durch Unterricht
Gemeinsame Aktivitäten
Original Beschreibung
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bei SWK Stadtwerke Kaiserslautern
* Ausbildungsbeginn August 2026
* Ausbildungsdauer 3 Jahre
* Berufsschule: BBS II Wirtschaft und Soziales in Kaiserslautern
* Bearbeitung kaufmännischer Aufgaben im Bereich der Büro- und Geschäftsprozesse, Erlernen von Soft Skills
* Schwerpunkte: Vertiefung des Wissens in zwei Wahlqualifikationen
* Von Anfang an Teil des Teams, Kontakt sowohl zu Kunden als auch zu Lieferanten
* Einsatz in verschiedenen Abteilungen: Dazu gehören u.a. die Materialwirtschaft, das Personal-, Finanz- und Rechnungswesen sowie der Vertrieb und das Marketing
**Das bieten wir Dir:**
* Vergütung nach Tarifvertrag (TVAöD):
1. LJ: 1.293,26 €, 2. LJ: 1.343,20 €, 3. LJ: 1.389,02 €
* 30 Tage Urlaub im Jahr
* Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
* Lernmittelzuschuss und Zahlung der Schulbücher
* Betriebliche Altersvorsorge
* Jahressonderzahlung
* Abschlussprämie und Vermögenswirksame Leistungen
* Corporate Benefits
* Möglichkeit zur Weiterbildung durch interne Schulungen
* Einblick in zahlreiche Abteilungen während der Ausbildung
* Prüfungsvorbereitung durch internen Unterricht gemäß der Inhalte des Ausbildungsrahmenplans
* Gemeinsame Aktivitäten und Projektarbeiten mit Auszubildenden
* Qualifizierter Sekundarabschluss I
* Freude am Arbeiten mit kaufmännischen Inhalten
* Teamfähigkeit
* Lern- und Leistungsbereitschaft
* Offenheit und Kommunikationsstärke
* Interesse an der Energiewirtschaft
**Bewerbungsfrist: 31. Oktober 2025**