In der Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger pflegst du Säuglinge und kranke Kinder, führst medizinische Maßnahmen durch und berätst deren Eltern. Außerdem kümmerst du dich um die Planung und Dokumentation der Pflege.
Anforderungen
- •Realschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsabschluss
- •Nachweis aller Impfungen zu Ausbildungsbeginn
- •Zuverlässigkeit durch erweitertes Führungszeugnis
- •Teamfähigkeit
- •Einfühlungsvermögen
- •Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- •Flexibilität
- •Sorgfalt und Genauigkeit
Deine Aufgaben
- •Menschen aller Altersgruppen pflegen
- •Spezialisierung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege erwerben
- •Säuglinge, kranke Kinder und Jugendliche betreuen
- •Pflegerische und medizinische Maßnahmen durchführen
- •Patienten waschen und betten
- •Säuglinge und Kleinkinder wickeln
- •Verbände wechseln
- •Medikamente nach ärztlicher Anordnung verabreichen
- •Bei ärztlichen Untersuchungen assistieren
- •Kinder bei Angst und Schmerzen trösten
- •Eltern zu speziellen Pflegemaßnahmen beraten
- •Pflegebedarf ermitteln und dokumentieren
- •Pflegemaßnahmen planen und koordinieren
Deine Vorteile
1. Ausbildungsjahr 1.100 Euro
2. Ausbildungsjahr 1.200 Euro
3. Ausbildungsjahr 1.300 Euro
Fahrtkostenzuschuss und Schichtdienst
SpenditCard mit monatlicher Aufladung
Zielprämie von 50 Euro monatlich
Konzernweite Vernetzung über ASKME
Betriebliche Gesundheitsförderung
Mitarbeiterrabatte in Onlineshops
Original Beschreibung
Stellenangebot Ausbildung zum Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) bei Asklepios Klinikum Uckermark
# Ausbildung zum Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger (w/m/d)
* Asklepios Klinikum Uckermark
* Schwedt/Oder
**Auszubildenden zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)**
## IHR AUFGABENGEBIET
Im Rahmen der generalistischen Ausbildung werden Sie befähigt Menschen aller Altersgruppen zu pflegen.
Auszubildende, die Ihren Schwerpunkt im Bereich der Säuglings- und Kinderkrankenpflege sehen, können einen gesonderten Abschluss in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege erwerben. Die Spezialisierung erfolgt insbesondere im 3. Ausbildungsjahr.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen pflegen und betreuen Säuglinge, kranke Kinder und Jugendliche in stationären Einrichtungen oder im ambulanten Bereich. Nach ärztlichen Anweisungen führen sie pflegerische und medizinische Maßnahmen durch. Sie waschen und betten Patienten, wickeln Säuglinge und Kleinkinder, wechseln Verbände und verabreichen nach ärztlicher Anordnung Medikamente. Darüber hinaus assistieren sie bei ärztlichen Untersuchungen und operativen Eingriffen. Sie trösten die Kinder bei Angst und Schmerzen oder regen sie zum Spielen an. Ebenso beraten sie Eltern und andere Bezugspersonen hinsichtlich spezieller Pflegemaßnahmen. Zudem übernehmen sie Organisations- und Verwaltungsaufgaben wie die Ermittlung des Pflegebedarfs und die Planung, Koordination und Dokumentation von Pflegemaßnahmen.
## IHR PROFIL
**Voraussetzungen allgemein:**
* Realschulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss
* Nachweis aller Impfungen zu Ausbildungsbeginn
* Zuverlässigkeit – Nachweis durch amtliches erweitertes Führungszeugnis für private Zwecke der Belegart NE aus dem hervorgeht, sich nicht eines Verhaltens schuldig gemacht zu haben, aus welchem sich die Unzuverlässigkeit zur Ausbildung und Ausübung des Berufs ergibt.
**Persönliche Voraussetzungen:**
* Teamfähigkeit
* Einfühlungsvermögen
* Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
* Flexibilität
* Sorgfalt und Genauigkeit
## WIR BIETEN
* 1. Ausbildungsjahr 1.100 Euro + 50 Euro für Fahrtkosten und Schichtdienst
2. Ausbildungsjahr 1.200 Euro + 50 Euro für Fahrtkosten und Schichtdienst
3. Ausbildungsjahr 1.300 Euro + 50 Euro für Fahrtkosten und Schichtdienst
Weiterhin erhalten Sie eine SpenditCard. Die Sachbezugskarte wird vom Klinikum mit bis zu 50,00 € monatlich aufgeladen. Die Verwendungsmöglichkeiten richten sich nach den gesetzlichen Möglichkeiten des steuerfreien Sachbezugs.
Zusätzlich sparen wir für Sie pro Monat einen Betrag in Höhe von 50,00 Euro als Zielprämie an, die am Ende der Ausbildungszeit bei bestandener Prüfung im ersten Anlauf ausgezahlt wird.
* Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
* Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
* Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen