Du durchläufst eine intensive Ausbildung zum Marktmanager:in, berätst Kund:innen kompetent und unterstützt die Marktleitung bei verschiedenen Aufgaben.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss
- •Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie
- •Erste Führungserfahrung von Vorteil
- •Leidenschaft für Lebensmittel und Frische
- •Ausgezeichnete Kundenorientierung
- •Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- •Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- •Wirtschaftliche Denkweise
- •Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung
- •Deutschkenntnisse entsprechend der Tätigkeit
Deine Aufgaben
- •Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung durchführen
- •Aktiv an Aus- und Weiterbildungsangeboten teilnehmen
- •Kund:innen kompetent beraten und betreuen
- •Professionelles Beschwerde- und Reklamationsmanagement übernehmen
- •Marktleitung bei der Analyse von Kennzahlenberichten unterstützen
- •Maßnahmen zur Zielerreichung umsetzen
- •Mitverantwortung für Umsatzvorgaben und Inventurergebnisse
- •Mitarbeiter:innen führen, ausbilden und motivieren
- •Warenverfügbarkeit im Markt sicherstellen
- •Bestellungen durchführen
- •Waren ansprechend präsentieren und korrekt auszeichnen
- •Marktstandard täglich gewährleisten
- •Frische- und Qualitätskontrollen durchführen
- •Gesetzliche Vorgaben und HACCP Bestimmungen einhalten
Deine Vorteile
Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit
Familienfreundliche Unternehmenskultur
Individuelle Einschulung in Filialabläufe
Mitarbeiter:innen-Rabatte beim Einkauf
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Mindestens 2.471 Euro brutto/Monat
Marktkonformes, leistungsbezogenes Gehalt von 3.850 Euro
Original Beschreibung
# Ausbildung Marktmanager:in
* 38.5h
* Hofgartenstraße 26
* 2120 Wolkersdorf im Weinviertel
## IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL
* Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte
* Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare
* Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
* Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben
* Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
* Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen
* Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen
* Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
* Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen
* Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen
## UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT
* Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
* Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
* Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
* Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
* Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
* Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.850 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.
## IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN
* Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
* Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
* Erste Führungserfahrung von Vorteil
* Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
* Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung
* Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
* Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
* Wirtschaftliche Denkweise
* Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion
* Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.