Du durchläufst eine umfassende Ausbildung und übernimmst vielfältige Aufgaben wie die Beratung von Kund:innen, die Sicherstellung der Warenverfügbarkeit sowie die Marktleitung in Abwesenheit. Qualität und Standards liegen in deiner Verantwortung.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung im Handel oder Gastronomie von Vorteil
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Handel bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel
- •Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für Qualität
- •Freude am Umgang mit Menschen und ausgezeichnete Kundenorientierung
- •Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- •Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- •Wirtschaftliche Denkweise
- •Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
Deine Aufgaben
- •Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung durchführen
- •Aktiv an Aus- und Weiterbildungsangeboten teilnehmen
- •Marktleitung zeitweise vertreten
- •Kompetente Beratung und Betreuung der Kund:innen bieten
- •Professionelles Beschwerde- und Reklamationsmanagement durchführen
- •Warenverfügbarkeit im Markt sicherstellen
- •Bestellungen durchführen
- •Ansprechende Warenpräsentation gestalten
- •Preisauszeichnungen korrekt anbringen
- •Marktstandards zur Kundenzufriedenheit einhalten
- •Marktleitung bei Kennzahlenberichten unterstützen
- •Maßnahmen zur Zielerreichung umsetzen
- •Hohe Qualitätsrichtlinien einhalten
- •Sauberkeit und Instandhaltung sicherstellen
- •Frische- und Qualitätskontrollen durchführen
- •HACCP-Vorgaben beachten
Deine Vorteile
Langfristige Tätigkeit
Familienfreundliche Unternehmenskultur
Individuelle Einschulung
Mitarbeiter:innen-Rabatte
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Einstiegsgehalt laut Kollektivvertrag
Original Beschreibung
# Ausbildung Marktmanager:in Stellvertretung
* 38.5h
* Am Unterfeld 3
* 4844 Regau
## IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL
* Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte
* Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare
* Zeitweise Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit
* Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
* Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen
* Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
* Unterstützung bei der Einhaltung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen
* Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben
* Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.
* Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen
## UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT
* Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
* Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
* Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
* Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
* Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
* Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.
## IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN
* Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
* Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
* Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
* Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung
* Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
* Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
* Wirtschaftliche Denkweise
* Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.