Du absolvierst eine umfassende Ausbildung, die dir ermöglicht, die Marktleitung zeitweise zu vertreten. Neben der Betreuung der Kund:innen übernimmst du die Verantwortung für die Warenverfügbarkeit und Qualität und unterstützt das Team bei der Verwirklichung der Ziele.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung im Handel
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Handel
- •Leidenschaft für Lebensmittel
- •Freude am Umgang mit Menschen
- •Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- •Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- •Wirtschaftliche Denkweise
- •Deutschkenntnisse passend zur Tätigkeit
Deine Aufgaben
- •Intensive Praxis-Ausbildung unter Anleitung von Führungskräften
- •Aktive Teilnahme an Aus- und Weiterbildungsangeboten
- •Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit
- •Kompetente Beratung und Betreuung der Kund:innen
- •Professionelles Beschwerde- und Reklamationsmanagement sicherstellen
- •Warenverfügbarkeit im Markt gewährleisten
- •Bestellungen durchführen
- •Ansprechende Warenpräsentation umsetzen
- •Preisauszeichnung korrekt anbringen
- •Einhaltung des Marktstandards unterstützen
- •Zufriedenheit der Kund:innen sicherstellen
- •Marktleitung bei der Analyse von Berichten unterstützen
- •Maßnahmen zur Zielerreichung umsetzen
- •Hohe Qualitätsrichtlinien einhalten
- •Frische- und Qualitätskontrollen durchführen
- •Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben garantieren
- •HACCP-Vorgaben sicherstellen
Deine Vorteile
Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit
Familienfreundliche Unternehmenskultur
Individuelle Einschulung in Filialabläufe
Mitarbeiter:innen-Rabatte beim Einkauf
Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Einstiegsgehalt von mindestens 2.303 Euro
Original Beschreibung
# Ausbildung Marktmanager:in Stellvertretung
* 38.5h
* Muehlgasse 17
* 8580 Koeflach
## IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL
* Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte
* Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare
* Zeitweise Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit
* Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
* Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen
* Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
* Unterstützung bei der Einhaltung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen
* Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben
* Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.
* Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen
## UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT
* Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
* Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
* Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
* Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
* Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
* Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.
## IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN
* Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
* Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
* Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
* Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung
* Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
* Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
* Wirtschaftliche Denkweise
* Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.