Du erhältst eine praxisnahe Ausbildung im Vertrieb, bearbeitest Kundenanträge und regulierst Schadensfälle.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Schulausbildung
- •Offenheit und Verlässlichkeit
- •Motivationsbereitschaft im Team
- •Führerschein Klasse B
Deine Aufgaben
- •Vertriebsorientierte Ausbildung mit Kundenkontakt
- •Kundenanträge prüfen und über Risiken entscheiden
- •Schadenfälle regulieren
- •Kaufmännisches Grundwissen in Berufsschule lernen
- •Kundenorientierte Kommunikation erlernen
Deine Vorteile
Attraktive Ausbildungsvergütung
Vertriebsorientierte Vergütung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub im Jahr
40,00 Euro vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiterkonditionen für Versicherungsprodukte
Fahrtkostenerstattung
Original Beschreibung
# Ausbildung Kaufmann Versicherungen u. Finanzanlagen (m/w/d)
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Standort:
Papenburg, Emsland
Beschäftigungsart:
Vollzeit
Eintrittsdatum:
01.08.2025
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**Das erwartet dich:**
* Eine vertriebs- und praxisorientierte Ausbildung mit viel Kundenkontakt
* Du prüfst Kundenanträge, entscheidest über versicherte Risiken und kümmerst dich um die Regulierung von Schadenfällen
* Berufsschule und Seminare vermitteln dir das kaufmännische Grundwissen und die kundenorientierte Kommunikation
**Das bist du:**
* Du besitzt eine abgeschlossene Schulausbildung
* Du bist offen, verlässlich und gehst gerne auf Menschen zu
* Du möchtest Teil eines motivierten Teams werden
* Du besitzt den Führerschein Klasse B
**Das bieten wir dir:**
* Attraktive Ausbildungsvergütung
* Zusätzlich eine vertriebsorientierte Vergütung
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
* Monatlich 40,00 Euro vermögenswirksame Leistungen, zusätzlich zur Ausbildungsvergütung
* Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte
* Fahrtkostenerstattung
Ansprechpartner:
Detlef Bohlen
Regionalmanager
Mobil: 0172 5417311
detlef.bohlen@signal-iduna.net
### Einstiegslevel:
Schüler:innen
Befristung:
Ausbildung
Referenznummer:
5746
\*Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.