Du durchläufst verschiedene Abteilungen, von der Personalabteilung über die Buchhaltung bis hin zum Marketing. Dein Alltag ist geprägt von abwechslungsreichen Einblicken in die Verwaltung eines modernen Krankenhauses.
Anforderungen
- •Realschulabschluss oder gleichwertige Schulbildung
- •Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- •Interesse an kaufmännischen und administrativen Tätigkeiten
- •Grundkenntnisse in MS-Office, insbesondere Word und Excel
- •Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- •Nachweis ausreichenden Impfschutzes oder Immunität gegen Masern
Deine Aufgaben
- •Vorzimmer der Geschäftsleitung durchlaufen
- •Personalabteilung kennenlernen
- •Buchhaltung unterstützen
- •Einkauf und Lager verwalten
- •Patientenverwaltung durchführen
- •Marketingmaßnahmen erleben
Deine Vorteile
Vergütung nach AVR Caritas
Betriebliche Altersversorgung
Krankenzusatzversicherung
Begrüßungstag mit individueller Einarbeitung
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Kostenübernahme für Weiterbildungen
Mitsprache bei Dienstplangestaltung
30 Urlaubstage
Original Beschreibung
Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)
Starten Sie Ihre berufliche Zukunft ab September 2025 mit der Ausbildung zum
**Kaufmann für Büormanagement** im Krankenhaus St. Josef.
Die Aufgaben richten sich nach der jeweiligen Abteilung, in welcher der Auszubildende eingesetzt wird.
Folgende Abteilungen werden durchlaufen und garantieren eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung in der Verwaltung eines modernen Krankenhauses:
* Vorzimmer der Geschäftsleitung
* Personalabteilung
* Buchhaltung
* Einkauf/Lager
* Patientenverwaltung
* Marketing
* Realschulabschluss bzw. gleichwertige Schulbildung
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Interesse an kaufmännischen und administrativen Tätigkeiten
* Grundkenntnisse in MS-Office, insbesondere Word und Excel
* Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Vor Tätigkeit am Krankenhaus St. Josef müssen gem. § 23a i. V. m. § 20 Abs.9 Infektionsschutzgesetzt (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Bei uns treten Sie eine befristete Stelle mit einer **Vergütung nach AVR Caritas** an. Wir bieten Ihnen zusätzliche Sozialleistungen und eine **arbeitgeberfinanzierte** **betriebliche Altersversorgung** und **Krankenzusatzversicherung** an.
* Einen Begrüßungstag sowie eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung - basierend auf Ihrer Berufserfahrung, Lernfähigkeit und Sicherheit.
* familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle
* Externe und interne Weiterbildungen inklusive Kostenübernahme
* Mitsprache bei der Dienstplangestaltung und 30 Urlaubstage
Wir arbeiten nach einem christlich geprägten Leitbild und begrüßen Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität