Ausbildung Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen

Debeka Krankenversicherungsverein

Überblick

befristet
1.205 - 1.370 / Monat
Vollzeit
Student
nur vor Ort

KI-Zusammenfassung

Sie betreuen Ihren festen Kundenstamm von der Antragstellung bis zur Auszahlung der Versicherungsleistungen. Sie helfen unseren Kunden aktiv bei der Verwirklichung ihrer Wünsche.

Erforderliche Skills

guter Schulabschlussfreundliche ArtKontakte knüpfenVertrauen fördern

Ausbildung

High School Diploma

Sprachen

Deutschfließend

Deine Aufgaben

  • Versicherungsprodukte lernen
  • Kunden betreuen
  • Versicherungsfragen beraten
  • Bausparen beraten
  • Vermögensbildung beraten
  • Kapitalanlagen beraten

Benefits

Flexibles Arbeiten

hybride Kundenberatung

30 Tage Urlaub

Leistungsgerechte Vergütung

Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen

vermögenswirksame Leistungen

Umfangreiche Karriere Chancen

kostenfreie Seminare

interne Qualifizierungsmaßnahmen

Vorbereitung auf IHK-Prüfungen

sehr gute Übernahmechancen

tarifvertragliche Anstellung

strukturierte Einarbeitung

breit aufgestelltes Produktportfolio

fester Mitgliederbestand

Vergünstigungen für Mitarbeitende

Teamevents

betriebliche Krankenversicherung

Kontakt

Torsten.Weigel@debeka.de

+49 (721) 35482311

Unternehmen

Debeka Krankenversicherungsverein

Debeka gehört zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichert die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

1001+ Mitarbeitende
BrancheFinancialServices

Unternehmenskultur

Debeka lebt den Grundsatz „Das Füreinander zählt“ und bietet umfangreiche Karriere- und Spezialisierungswege.

Originale Stellenbeschreibung

Ausbildung Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen (Außendienst)

Karlsruhe-Nord | Full time

Ihr Beitrag für das WIR

  • Sie lernen die gesamte Palette der Versicherungsprodukte und Dienstleistungen kennen

  • Sie betreuen Ihren festen Kundenstamm von der Antragstellung bis zur Auszahlung der Versicherungsleistungen

  • Sie helfen unseren Kunden aktiv bei der Verwirklichung ihrer Wünsche durch die persönliche Beratung zu Versicherungsfragen, Bausparen, Vermögensbildung und Kapitalanlagen

Das wünschen wir uns

  • Sie verfügen über einen guten Schulabschluss (mittlere Reife , Fachabitur/Fachgebundene Hochschulreife, Abitur)

  • Sie überzeugen durch Ihre freundliche, zuvorkommende und professionelle Art

  • Ihnen fällt es leicht, Kontakte zu knüpfen und Ihr Netzwerk zu pflegen

  • Sie fördern Vertrauen durch Ihr ehrliches Auftreten und Verhalten.

Viel Verantwortung - fair vergütet

Die Azubis der Versicherungsbranche gehören zu den "Spitzenverdienern". Durch vertriebliche Erfolge können Sie ihre Ausbildungsvergütung sogar noch erhöhen.

  1. Ausbildungsjahr 1.205 Euro

  2. Ausbildungsjahr 1.282 Euro

  3. Ausbildungsjahr 1.370 Euro

(jeweils 14x jährlich, zzgl. monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen; Ausbildungsvergütung Stand: 1. September 2024)

Ausbildung und Studium parallel? Geht bei uns!

Kombinieren Sie die Praxis im Unternehmen mit einem ausbildungsbegleitenden Studium mit dem Schwerpunkt Bank- und Versicherungsmanagement. Der Debeka-Bachelor verbindet einen IHK-Abschluss mit einem Bachelorabschluss (Bachelor of Arts). Den Studienbeginn wählen Sie flexibel (ab dem 2. Ausbildungsjahr). Voraussetzungen: sehr gute bis gute innerbetriebliche Leistungen und Abitur.

Das bieten wir Ihnen

  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub

  • Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen

  • Umfangreiche Karriere Chancen: Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting

  • Strukturierte Aus- und Weiterbildung: kostenfreie Seminare und E-Learnings, interne Qualifizierungsmaßnahmen und eine intensive Vorbereitung auf die IHK-Prüfungen

  • Beste Voraussetzungen: Sehr gute Übernahmechancen, tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung

  • Weitere Benefits: Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents, betriebliche Krankenversicherung mit einem vielfältigen Angebot an attraktiven Zusatzleistungen und vieles mehr