Du betreust die Hard- und Software und sorgst für eine effiziente Arbeitsorganisation. Außerdem schult und weist du Anwender in der Software ein und installierst Betriebssysteme.
Anforderungen
- •Mittlerer Bildungsabschluss oder Abitur
- •Mathematisches Verständnis
- •EDV-Kenntnisse
- •Freundliches aufgeschlossenes Wesen
- •Sehr gute Umgangsformen
- •Team- und Kommunikationsfähigkeit
Deine Aufgaben
- •Hard- und Software betreuen und pflegen
- •Anwendersoftware einweisen und schulen
- •Betriebssysteme installieren und konfigurieren
- •Mit Microsoft Office-Produkten umgehen
- •Arbeitsorganisation und Organisationsentwicklung gestalten
Deine Vorteile
Übertarifliche Leistungen
Steuerfreie Zuschläge
Mitarbeiterverpflegung
Vielseitige Benefits
Sport- und Gesundheitsangebote
Erlebnisreiche Veranstaltungen
Fahrrad-Leasing
Original Beschreibung
# Ausbildung Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) 2025
## Einleitung
Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.
Als
Gastronomie-Herz des Flughafen Münchens verbinden wir kulinarische Kreativität
mit dem Anspruch, jedem Gast ein außergewöhnliches Erlebnis zu bieten. Mit rund
900 Mitarbeitenden setzen wir in unseren 45 Restaurants, Bars & Cafès auf
eine innovative und internationale Vielfalt. Unser Mix aus Franchise-, Lizenz-
und eigenen starken Marken beinhaltet Konzepte wie Airbräu, Käfer, Hans im
Glück, Dallmayr und viele weitere.
Die
Allresto Flughafen München Hotel und Gaststätten GmbH sucht zum Ausbildungsstart
im September 2025
Auszubildende
Kauffrau/-mann f
ü
r Digitalisierungsmanagement
(m/w/d), die/ der Spaß an der Arbeit mit den EDV- Systemen und der
dazugehörigen Technik hat.
Die Ausbildung
findet überwiegend in unserer IT- Abteilung statt. Unsere Auszubildenden werden
von erfahrenen Ausbildern unterstützt, gefördert und gefordert. Zahlreiche
Schulungen und Weiterbildungen gehören zu unserem Ausbildungskonzept dazu.
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# Ausbildung Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) 2025
* **Allresto
* **befristet
* **Vollzeit
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## Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben
* Betreuung und
Pflege der Hard- und Software des gesamten Unternehmens
* Einweisung und
Schulung der Anwendersoftware
* Installieren und Konfigurieren von Betriebssystemen
* Umgang mit den
gängigen Office Produkten der Firma Microsoft
* Arbeitsorganisation und
Organisationsentwicklung
## Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen
* Mittlerer
Bildungsabschluss oder Abitur
* Mathematisches
Verständnis
* EDV- Kenntnisse
* Ein freundliches
aufgeschlossenes Wesen
* Sehr gute
Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
* Team- und
Kommunikationsfähigkeit
## Gute Gründe – Gehalt und Benefits
* Übertarifliche Leistungen: Wir honorieren deine Leistung über den
branchenüblichen Standard hinaus, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Steuerfreie Zuschläge: Profitiere von steuerfreien Zuschlägen für
Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie einem steuerfreien Fahrtkostenzuschuss.
* Mitarbeiterverpflegung: Genieße hochwertige Verpflegung für nur einen
Euro pro Arbeitstag.
* Vielseitige Benefits: Nutze eine breite Palette von Zusatzleistungen,
darunter vergünstigte Reiseangebote und Rabatte in den Geschäften am Flughafen
Campus.
* Sport- und Gesundheitsangebote: Bleib fit und gesund mit vielfältigen
Sport- und Gesundheitsangeboten am Campus.
* Erlebnisreiche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und
Teamevents.
* Fahrrad-Leasing: Leg los und lease dein Wunschfahrrad über eine
attraktive Entgeltumwandlung.
### Ansprechpartner:in
!Frau Ann-Katrin Rogalla
Ann-Katrin Rogalla
Bereich Personal - Service - Training
Allresto
Telefon: +49 89 975 93212
PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund sind wir Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.