Du absolvierst eine umfassende Ausbildung im Kassenbereich und nimmst aktiv an Schulungen teil. Zu deinen Aufgaben gehören die Beratung der Kund:innen, das Beschwerdemanagement und die Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Zielverwirklichung.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung im Handel oder Gastronomie, von Vorteil
- •Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel
- •Erste Führungserfahrung von Vorteil
- •Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für Qualität
- •Freude am Umgang mit Menschen und ausgezeichnete Kundenorientierung
- •Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- •Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- •Wirtschaftliche Denkweise
- •Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung
- •Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
Deine Aufgaben
- •Intensive Praxis-Ausbildung im Ausbildungsmarkt
- •Aktive Teilnahme an Aus- und Weiterbildungsangeboten
- •Kompetente Beratung und Betreuung der Kund:innen
- •Professionelles Beschwerde- und Reklamationsmanagement
- •Unterstützung der Abteilungsleitung bei Kennzahlen-Analysen
- •Umsetzung von Maßnahmen zur Zielerreichung
- •Kassieren und Handhabung der Kassa
- •Mitverantwortung für Umsatzvorgaben und Inventurergebnisse
- •Unterstützung bei der Führung und Ausbildung der Mitarbeiter:innen
- •Sicherstellung der Warenverfügbarkeit und Bestellungen
- •Durchführung von Frische- und Qualitätskontrollen
- •Einhaltung der HACCP Bestimmungen
Deine Vorteile
Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit
Familienfreundliche Unternehmenskultur
Individuelle Einschulung in Filialabläufe
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten