Du bist von Anfang an im Unternehmen integriert, erwirbst wichtige Qualifikationen und bereitest dich auf eine Karriere als Führungskraft vor.
Anforderungen
- •Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
- •Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kund:innen
- •Interesse am Handel und an unserem Baumarktsortiment
- •Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
- •Teamarbeit und Fähigkeit zur Leitung
- •Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Selbstorganisation
- •Regionale Flexibilität für Weiterbildung
Deine Aufgaben
- •Involvierung in die Unternehmensabläufe
- •Erwerb des Titels Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel
- •Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in
- •Erhalt des Ausbilderscheins (AdA)
- •Durchlaufen verschiedener Fachabteilungen
- •Anwendung spezifischer Fachkenntnisse der Sortimente
- •Optimale Kundenberatung und Verkaufsgespräche führen
- •Begleitung der Führungskräfte im Arbeitsalltag
- •Vorbereitung auf die Rolle als Nachwuchsführungskraft
- •Teilnahme an 5-tägigen Theoriemodulen alle 6 Wochen
Deine Vorteile
Attraktive Vergütung (1.300€/Monat, 1.500€/Monat, Tarifgehalt)
Zusatzleistungen: Mietkostenzuschuss, Altersvorsorge, Rabatte
Respektvolles Miteinander und Meinungsäußerung
Intensive Betreuung während des Programms
Interne Entwicklungsseminare und Trainings
Ausgezeichnete Karriereperspektiven mit Übernahmegarantie
Original Beschreibung
# Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d)
Für den Ausbildungsstart zum 01.08.2025 suchen wir dich als zukünftigen toomworker für eine Ausbildung zur Nachwuchsführungskraft bei toom im Bereich Baumarkt.
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
* **17291 Prenzlau
* **befristet
* **Ausbildung
## Kontaktinformation
**Das bieten wir dir:**
* Eine attraktive Vergütung (1.-12. Monat: 1.300€/Monat, 13.-18. Monat: 1.500€/Monat, 19.-33. Monat: Tarifgehalt Fachverkäufer:in) Zusatzleistungen wie einen Mietkostenzuschuss bei Umzug im Rahmen der Weiterbildung, Altersvorsorge, Rabatte und Vorteile im Unternehmensverbund der REWE Group
* Einen respektvollen Umgang untereinander und die Möglichkeit, deine Meinung einzubringen
* Eine intensive Betreuung während des Programms durch Ansprechpartner:innen im Markt, in der Zentrale und beim Bildungsträger
* Interne Entwicklungsseminare und Trainings zum Ausbau deiner Führungs- und Managementkompetenzen im Rahmen der Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in
* Ausgezeichnete Karriereperspektiven: Übernahmegarantie bei guter Leistung in das Führungsteam