Du wirst ins Unternehmen eingebunden, lernst den Handel kennen und bereitest dich auf deine Karriere als Führungskraft vor.
Anforderungen
- •Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
- •Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kund:innen
- •Interesse am Handel und an unserem Baumarktsortiment
- •Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
- •Spaß in einem Team zu arbeiten
- •Belastbarkeit und Selbstorganisation
- •Regionale Flexibilität für Weiterbildung
Deine Aufgaben
- •In das Unternehmen eingebunden werden
- •Handel und Abläufe auf der Fläche kennenlernen
- •Titel als Kaufmann/Kaufffrau im Einzelhandel erlangen
- •Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in absolvieren
- •Ausbilderschein (AdA) erwerben
- •Fachabteilungen im Markt durchlaufen
- •Spezifische Fachkenntnisse der Sortimente aneignen
- •Kund:innen optimal beraten und Verkaufsgespräche führen
- •Führungskräfte im Arbeitsalltag begleiten
- •Auf Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereiten
- •Theoriemodule alle 6 Wochen besuchen
- •Von ausgezeichneten Lernbedingungen profitieren
Deine Vorteile
Attraktive Vergütung
Respektvoller Umgang
Intensive Betreuung
Interne Entwicklungsseminare
Ausgezeichnete Karriereperspektiven
Original Beschreibung
# Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d)
Für den Ausbildungsstart zum 01.08.2025 suchen wir dich als zukünftigen toomworker für eine Ausbildung zur Nachwuchsführungskraft bei toom im Bereich Baumarkt.
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
* **06406 Bernburg (Saale)
* **befristet
* **Ausbildung
**Das bieten wir dir:**
* Eine attraktive Vergütung (1.-12. Monat: 1.300€/Monat, 13.-18. Monat: 1.500€/Monat, 19.-33. Monat: Tarifgehalt Fachverkäufer:in) Zusatzleistungen wie einen Mietkostenzuschuss bei Umzug im Rahmen der Weiterbildung, Altersvorsorge, Rabatte und Vorteile im Unternehmensverbund der REWE Group
* Einen respektvollen Umgang untereinander und die Möglichkeit, deine Meinung einzubringen
* Eine intensive Betreuung während des Programms durch Ansprechpartner:innen im Markt, in der Zentrale und beim Bildungsträger
* Interne Entwicklungsseminare und Trainings zum Ausbau deiner Führungs- und Managementkompetenzen im Rahmen der Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in
* Ausgezeichnete Karriereperspektiven: Übernahmegarantie bei guter Leistung in das Führungsteam
PS: Übrigens findet die Ausbildung zum toomworker natürlich im Rahmen unserer Ladenöffnungszeiten statt.