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Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte(m/w/x)

toom
Kehl-Sundheim
1.300 - 1.500 / Monat

Du bist vom ersten Tag an Teil des Unternehmens und lernst alle Abläufe kennen, während du deine Qualifikationen als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel erwirbst.

Anforderungen

  • •Allgemeine Hochschulreife
  • •Fachhochschulreife
  • •Kontaktfreude
  • •Spaß am Umgang mit Kund:innen
  • •Interesse am Handel
  • •Kommunikationsfähigkeit
  • •Teamarbeit
  • •Leitungskompetenz
  • •Hohe Einsatzbereitschaft
  • •Belastbarkeit
  • •Talent zur Selbstorganisation
  • •Regionale Flexibilität

Deine Aufgaben

  • •Im Unternehmen vom ersten Tag an beschäftigt sein
  • •Handel und Abläufe aus verschiedenen Perspektiven kennenlernen
  • •Titel als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel erwerben
  • •In 22 Monaten zur/zum Handelsfachwirt:in fortbilden
  • •Ausbilderschein (AdA) erlangen
  • •Verschiedene Fachabteilungen im Markt durchlaufen
  • •Fachkenntnisse unserer Sortimente aneignen
  • •Kund:innen optimal beraten und Verkaufsgespräche führen
  • •Führungskräfte im Arbeitsalltag begleiten
  • •Auf den Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereitet werden
  • •Ca. alle 6 Wochen 5-tägige Theoriemodule besuchen
  • •Von ausgezeichneten Lernbedingungen in kleinen Kursgruppen profitieren

Deine Vorteile

Attraktive Vergütung
Respektvoller Umgang
Intensive Betreuung
Entwicklungsseminare und Trainings
Ausgezeichnete Karriereperspektiven

Original Beschreibung

# Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) Für den Ausbildungsstart zum 01.08.2025 suchen wir dich als zukünftigen toomworker für eine Ausbildung zur Nachwuchsführungskraft bei toom im Bereich Baumarkt. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. * *​*77694 Kehl-Sundheim * *​*befristet * *​*Ausbildung **Das bieten wir dir:** * Eine attraktive Vergütung (1.-12. Monat: 1.300€/Monat, 13.-18. Monat: 1.500€/Monat, 19.-33. Monat: Tarifgehalt Fachverkäufer:in) Zusatzleistungen wie einen Mietkostenzuschuss bei Umzug im Rahmen der Weiterbildung, Altersvorsorge, Rabatte und Vorteile im Unternehmensverbund der REWE Group * Einen respektvollen Umgang untereinander und die Möglichkeit, deine Meinung einzubringen * Eine intensive Betreuung während des Programms durch Ansprechpartner:innen im Markt, in der Zentrale und beim Bildungsträger * Interne Entwicklungsseminare und Trainings zum Ausbau deiner Führungs- und Managementkompetenzen im Rahmen der Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in * Ausgezeichnete Karriereperspektiven: Übernahmegarantie bei guter Leistung in das Führungsteam PS: Übrigens findet die Ausbildung zum toomworker natürlich im Rahmen unserer Ladenöffnungszeiten statt.
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