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Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte(m/w/x)

toom
Kehl
1.300 - 1.500 / Monat

Du wirst vom ersten Tag an in das Unternehmen integriert und lernst alle Abläufe im Handel kennen. Während deiner Ausbildung eignest du dir umfassende Fachkenntnisse an und bereitest dich auf eine Karriere als Führungskraft vor.

Anforderungen

  • •Allgemeine Hochschulreife
  • •Fachhochschulreife
  • •Kontaktfreude
  • •Interesse am Handel
  • •Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
  • •Spaß an Teamarbeit
  • •Hohe Einsatzbereitschaft
  • •Belastbarkeit
  • •Talent zur Selbstorganisation
  • •Regionale Flexibilität

Deine Aufgaben

  • •In das Unternehmen eingebunden werden
  • •Handel und Abläufe im Markt kennenlernen
  • •Kaufmann:frau im Einzelhandel erlangen
  • •Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in absolvieren
  • •Ausbilderschein (AdA) erwerben
  • •Fachabteilungen im Markt durchlaufen
  • •Spezifische Fachkenntnisse der Sortimente aneignen
  • •Kund:innen optimal beraten
  • •Verkaufsgespräche führen
  • •Führungskräfte im Arbeitsalltag begleiten
  • •Auf den Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereiten
  • •Theoriemodule alle 6 Wochen besuchen
  • •Von kleinen Kursgruppen profitieren

Deine Vorteile

Attraktive Vergütung
Mietkostenzuschuss bei Umzug
Altersvorsorge
Rabatte und Vorteile
Respektvoller Umgang
Intensive Betreuung während des Programms
Interne Entwicklungsseminare
Ausgezeichnete Karriereperspektiven

Original Beschreibung

# Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) Für den Ausbildungsstart zum 01.08.2025 suchen wir dich als zukünftigen toomworker für eine Ausbildung zur Nachwuchsführungskraft bei toom im Bereich Baumarkt. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. * *​*77694 Kehl-Sundheim * *​*befristet * *​*Ausbildung **Das bieten wir dir:** * Eine attraktive Vergütung (1.-12. Monat: 1.300€/Monat, 13.-18. Monat: 1.500€/Monat, 19.-33. Monat: Tarifgehalt Fachverkäufer:in) Zusatzleistungen wie einen Mietkostenzuschuss bei Umzug im Rahmen der Weiterbildung, Altersvorsorge, Rabatte und Vorteile im Unternehmensverbund der REWE Group * Einen respektvollen Umgang untereinander und die Möglichkeit, deine Meinung einzubringen * Eine intensive Betreuung während des Programms durch Ansprechpartner:innen im Markt, in der Zentrale und beim Bildungsträger * Interne Entwicklungsseminare und Trainings zum Ausbau deiner Führungs- und Managementkompetenzen im Rahmen der Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in * Ausgezeichnete Karriereperspektiven: Übernahmegarantie bei guter Leistung in das Führungsteam PS: Übrigens findet die Ausbildung zum toomworker natürlich im Rahmen unserer Ladenöffnungszeiten statt.
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