Du bist im Handelsfachwirtprogramm integriert, erläuft verschiedene Abteilungen, berätst Kunden und bereitest dich auf eine Führungsposition vor.
Anforderungen
- •Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
- •Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kund:innen
- •Interesse am Handel und an Baumarktsortiment
- •Hohe Kommunikationsfähigkeit
- •Spaß an Teamarbeit und späterer Leitung
- •Hohe Einsatzbereitschaft und Selbstorganisation
- •Regionale Flexibilität für Weiterbildung
Deine Aufgaben
- •Im Rahmen des Programms aktiv in das Unternehmen eingebunden sein
- •Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel erlangen
- •Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in durchführen
- •Ausbilderschein (AdA) erwerben
- •Verschiedene Fachabteilungen im Markt durchlaufen
- •Fachkenntnisse der Sortimente aneignen
- •Kund:innen optimal beraten und Verkaufsgespräche führen
- •Führungskräfte im Arbeitsalltag begleiten
- •Vorbereitung auf Einstieg als Nachwuchsführungskraft
- •Theoriemodule alle 6 Wochen besuchen
- •Von kleinen Kursgruppen profitieren
Deine Vorteile
Attraktive Vergütung
Respektvoller Umgang
Intensive Betreuung im Programm
Entwicklungsseminare und Trainings
Ausgezeichnete Karriereperspektiven
Original Beschreibung
# Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d)
Für den Ausbildungsstart zum 01.08.2025 suchen wir dich als zukünftigen toomworker für eine Ausbildung zur Nachwuchsführungskraft bei toom im Bereich Baumarkt.
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
* **21682 Stade-Schölisch
* **befristet
* **Ausbildung
## Kontaktinformation
**Das bieten wir dir:**
* Eine attraktive Vergütung (1.-12. Monat: 1.300€/Monat, 13.-18. Monat: 1.500€/Monat, 19.-33. Monat: Tarifgehalt Fachverkäufer:in) Zusatzleistungen wie einen Mietkostenzuschuss bei Umzug im Rahmen der Weiterbildung, Altersvorsorge, Rabatte und Vorteile im Unternehmensverbund der REWE Group
* Einen respektvollen Umgang untereinander und die Möglichkeit, deine Meinung einzubringen
* Eine intensive Betreuung während des Programms durch Ansprechpartner:innen im Markt, in der Zentrale und beim Bildungsträger
* Interne Entwicklungsseminare und Trainings zum Ausbau deiner Führungs- und Managementkompetenzen im Rahmen der Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in
* Ausgezeichnete Karriereperspektiven: Übernahmegarantie bei guter Leistung in das Führungsteam
PS: Übrigens findet die Ausbildung zum toomworker natürlich im Rahmen unserer Ladenöffnungszeiten statt.