Du bist verantwortlich für die Planung und Optimierung von Produktionsanlagen. Zudem stellst du Neu- und Ersatzteile her und führst Sicherheitsbeurteilungen durch. Kundenberatung und das Erbringen von Serviceleistungen gehören ebenfalls zu deinem Alltag.
Anforderungen
- •Schulabschluss entsprechend der mittleren Reife
- •Gute Noten in Mathematik, Physik und Arbeitslehre
- •Verständnis für physikalische und technische Vorgänge
- •Praktisches, handwerkliches Geschick
- •Logisches Denkvermögen
Deine Aufgaben
- •Produktionsanlagen planen und optimieren
- •Neu- und Ersatzteile anfertigen
- •Sicherheitsbeurteilungen erstellen
- •Kunden beraten und Serviceleistungen erbringen
Deine Vorteile
Unbefristete Übernahmegarantie
Attraktive Ausbildungsvergütung
Sonderzahlungen
Beteiligung am Unternehmenserfolg
Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen
30 Tage Urlaub pro Jahr
Höhere Flexibilität durch Arbeitszeitkonto
Altersvorsorge
Betriebssport
Vergünstigungen in Fitnessstudios
Essen- und Fahrtkostenzuschuss
Gesundheits- und Vorsorgeprogramme
Mitarbeiterberatung
Original Beschreibung
**Diese Stelle teilen:**
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**Ausbildung 2026 - Industriemechaniker:in (m/w/d) Worms**
**DAS LERNST DU BEI UNS**
* Planen, Aufbauen, Errichten, Instandhalten und Optimieren von Produktionsanlagen
* Anfertigen von Neu- und Ersatzteilen
* Sicherheitsbeurteilungen von Anlagen und Betriebsmitteln erstellen
* Beraten von Kunden und Erbringen von Serviceleistungen
**DAS BRINGST DU MIT**
* Schulabschluss entsprechend der mittlere Reife
* Gute Noten in Mathematik, Physik und Arbeitslehre
* Verständnis für physikalische und technische Vorgänge
* Praktisches, handwerkliches Geschick
* Logisches Denkvermögen
**DARAUF KANNST DU DICH FREUEN**
Wir hören zu: Deine Ideen entlang unserer Unternehmenswerte Kreativität, Offenheit, Verantwortung und Unternehmergeist sind uns wichtig.
* **Übernahmegarantie:** Unbefristete Übernahme bei guter Leistung garantiert
* **Vergütung:** Attraktive Ausbildungsvergütung im Chemietarif, Sonderzahlungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg
* **Weiterbildungsmöglichkeiten:** Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen nach der Ausbildung
* **Work-Life-Balance:** 30 Tage Urlaub pro Jahr, höhere Flexibilität durch Arbeitszeitkonto, Altersvorsorge
* **Gesundheit und Soziales:** Betriebssport & Vergünstigungen in verschiedenen Fitnessstudios, Essen- und Fahrtkostenzuschuss, Gesundheits- und Vorsorgeprogramme, Mitarbeiterberatung
...und vieles mehr.
Der zuständige HR Business Partner für diese Position ist Janine Kunzelmann.
Kennziffer der Stelle:
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